IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
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看看過去 100天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 工研院 7.6
榜眼 聯電 7.5
探花 南亞科技 7.5
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 世界速遞 1.0
苦不堪言 京元電子 3.4
生活無趣 耕興 4.0
 

 
 
 
沒有工作經驗?沒問題!先申請一個臨時帳號!
 
愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
3.1
公司評分 威比娜蒂 (2)
董事長:
一名RD工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 小型軟體公司,成員約15人,主要業務為行動裝置遊戲、接案,前幾年靠大富...
利: 工作自由,給予新人很大的自我學習空間,可與生活平衡。
弊: 從個人角度,專案之間,被閒置的時間太久,代表公司缺少業務或是人員管理...
建議: 希望可以多重視員工,讓公司成員一同成長。
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1.3
公司評分 助晟貿易 (1)
董事長: 范家銘
一名業務專員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 北方_助晟貿易有限公司是一家非常爛的公司有看到的人千萬別上當
利: 如果你想領失業給付...來這間就對了因為你保證能拿到非自願離職單
弊: 老闆都會先把人騙進來,然後覺得你不是他想要的就用一堆莫名其妙的爛理由...
建議: 叫他們收一收比較快不要再繼續害求職者了
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5.2
公司評分 秀威資訊 (1)
董事長:
一名責任編輯說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 魚與熊掌不可兼得,有理想不見得可以實現。
利: 1.組織層級少,接近扁平,溝通管道順暢。 2.公司氣氛大致和平,年輕人多好...
弊: 1.管理部主事者對情況不夠了解又太愛插手。 2.犧牲品質追求速度和數量,出...
建議: 管理階層應該更重視規章不是為了定而定,考核也不是從別地方抄一抄就可以...
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3.6
公司評分 廣明實業 (2)
董事長: 林玉川
一名值班工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 制度極度不完善 政策朝令夕改 待遇倒是不錯
利: 起薪不錯 至少比同年齡比較起來 年終很敢給 至少過去三年都發得很好
弊: 政策朝夕令改 讓員工不知所措 常常連下命令的人都會忘記自己下過的命令 ...
建議: 建立完整的新人訓練制度 建立一對一的直屬學長學弟制 新人起薪要有一套...
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4.5
公司評分 億力鑫系統 (3)
董事長: 鄧志明
一名業務專員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 這是一間適合新鮮人學經驗,但不合適做一輩子的公司
利: 公司注重門面工作,辦公室環境不錯。願意招收沒經驗的新人。薪資不高不低...
弊: 家族企業,要往上爬幾乎不可能,沒經驗的人可以來此學習。
建議: 適時接受基層員工的意見,不要只是一言堂又不願意解釋
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6.0
公司評分 麥當勞 (84)
董事長: 方震宇
一名服務員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 最快樂的工作環境,像一家人的員工。
利: 1. 大企業,不怕倒。 2. 員工氣氛融洽,難有勾心鬥角之爭。 3. 每年有員工...
弊: 1. 訓練員上去的管理階層必須等空缺。 2. RUSH的時候非常累,但也很有成就感...
建議: 升遷的機會真的比較少,感覺是個看不到自己未來的工作,管理階層常常調動...
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