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看看過去 一年 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 蝦皮Shopee 8.4
榜眼 國泰金 7.6
探花 施耐德電機 7.5
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 嘉聯科技 2.2
苦不堪言 阿比特 2.5
生活無趣 聰泰科技 2.5
 

 
 
沒有工作經驗?沒問題!先申請一個臨時帳號!
 
愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
5.2
公司評分 新視波 (2)
董事長:
一名工程助理說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 公司制度感覺還能接受,人與人之間也都是平等對待,要來做這份工作肩膀一...
利: 每個月都會有課程上去上課,真的很不錯,所謂活到老學到老,升遷制度很棒...
弊: 如果你有女友...建議...先溝通好,因為聚少離多,最好女友也是服務業...加班...
建議: 個人覺得管理階層都還蠻親切,不過工作分配(拆裝機)住址能否先分配好,搞...
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4.9
公司評分 華擎機械 (7)
董事長: 劉一震
一名工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 1.台灣汽車的心臟研發-華擎機械 2.納致捷萬歲
利: 1.華擎機械為裕隆集團子公司,且目前主力為那智捷車輛引擎研發,公司前景(...
弊: 1.傳產業別,故暫時無紅利或分紅。 2.管理面主管較守舊,許多觀念需更符合...
建議: 1.管理面主管較守舊,許多觀念需更符合時代潮流需求(較常用責罵管理)。 2....
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4.3
公司評分 訊舟科技 (41)
董事長: 任冠生
一名資深QA工程師說: 意見欄 (0)   1 
摘要: 要走網通的話適合新鮮人來練功,還算很多能學;再上去就看個人造化,因為...
利: 前部門主管有識人之明,但後來換了RD主管介紹的人脈就不清楚囉。
弊: 不受高層重視的部門,因為資源目前全投入RD。
建議: 重視RD很重要沒錯,不過想要等到賺錢時再來重視QA可能永遠等不到。
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4.2
公司評分 奈創科技 (1)
董事長:
一名製程設備工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 公司現在在104上面找不到職缺,基本上如果開了職缺就慎選吧
利: 因為當初公司還在草創時期,相對的工程師人數也較少。
弊: 後期因為技術轉移到對岸了,台灣現在以研發為主,之後如果開了製程也是從...
建議: 未來願景還是有的 只是要很努力罷了
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5.2
公司評分 Yes123 (1)
董事長:
一名專員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 這是一家人力銀行,專門服務要求職或轉職的會員,也幫企業找到好人才
利: 有品牌知名度,學到一技之長後,要跳槽比較容易談到好薪水
弊: 一切按照勞基法,沒有更好的福利,加薪也沒有透明辦法
建議: 在專案管理上最好有SOP,明定遵守的規範,才不致影響品質與效益,以留給使用者...
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4.2
公司評分 奇菱科技 (6)
董事長: 宋光夫
一名PM說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 奇菱公司的現況、工作環境和文化
利: 1.大都可以正常上下班,不用常加班。 2.福利制度在南部算中上。
弊: 1.組織變動多,亂投資花錢。 2.好高騖遠,方向不切實際。
建議: 主管都當好人,導致排擠有心作事的人。
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