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看看過去 一年 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 蝦皮Shopee 8.4
榜眼 施耐德電機 7.5
探花 鴻齡科技 6.7
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 嘉聯科技 2.2
苦不堪言 阿比特 2.5
生活無趣 聰泰科技 2.5
 

 
 
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愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
6.8
公司評分 龍穴酒坊 (1)
董事長:
一名營業業務人員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 為中部地區最優質的葡萄酒與烈酒經銷商之一。
利: 一個可以學習到酒類知識的優質環境。雖為小規模營運,但仰賴代理商的資源...
弊: 因為公司為小規模經營,相對的在制度與管理上仍缺乏統籌能力。但相對的也...
建議: 需要再多花一點時間在建構SOP與公司章程方面的事務。
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3.5
公司評分 乙曼資訊 (1)
董事長:
一名網頁設計助理說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 公司規模小,制度不全!責任制加班無薪水,老闆接案沒有評估人力資源,員...
利: 原以為人少單純,但後來發現員工士氣低,互相不太來往、交談。可能唯一好...
弊: 專案進度控管不佳、人力資源分配不佳、加班無薪水、看似有制度其實無講清...
建議: 請評估員工能力及本身專業,叫設計寫前端、叫前端寫app,用錯人力資源只會...
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2.5
公司評分 郁珺實業 (1)
董事長:
一名國外業務助理說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 工作好或不好請自行判斷,以我來說工作內容是可以接受的長期工作,但是環...
利: 很好進,公司願意栽培,主管可以溝通,可以學到東西
弊: 環境差,福利差,有老鼠跑來跑去,老闆要看到員工在假日和下班時間長時間...
建議: 直接主管好,但是公司老闆的問題
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5.2
公司評分 喬治派克 (1)
董事長:
一名工讀生說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 制度層面問題及老闆的帶人風氣問題
利: 一家新興有質感的飲料店,一開始創立在台中,頗有好評
弊: 進去到裡面後店長只給你飲料怎麼做的單子,要你回去被,也不能試做怕浪費...
建議: 覺得帶人要帶心,怎麼對待客人的就該怎麼對待員工,想留住客人要先留得住...
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6.9
公司評分 台灣愛普生 (5)
董事長:
一名業務主任說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 比上不足、比下有餘的外商公司,員工高齡化企業
利: 1. 福利待遇制度完善 2. 尊重員工身心靈發展 3. 辦公環境非常高檔
弊: 1. 對外應酬文化重 2. 扁平化組織升遷不易 3. 40歲以上的員工超過一半以上,...
建議: 沒有什麼特別的建議,希望可以帶領大家走向美好的未來
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6.4
公司評分 第一銀行 (13)
董事長: 整理中
一名高級專員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 如您偏好稍微穩定業績壓力尚可尚有人情味之工作環境 此公司是不錯之選擇 ...
利: 薪資福利尚佳 裁員機率極低 工時尚合理
弊: 各職級員工的素質均不整齊 管理能力及專業能力均落差頗大 知識管理文化闕...
建議: 近年過度重視海外擴張 表面上海外獲利比重提高 實際上整體ROE及ROE排名未能...
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