IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
 

 
看看過去 30天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 宏碁電腦 6.3
榜眼 台電 6.2
探花 宏正自動 6.2
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 全域 1.8
苦不堪言 寶成國際 2.5
生活無趣 耕興 2.6
 

 
 
 
沒有工作經驗?沒問題!先申請一個臨時帳號!
 
愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
2.6
公司評分 麥卡貝 (1)
董事長: Eric
一名技術人員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 他並不是一間做遊戲的公司 目前轉型麥卡貝網路電視
利: 1. 有上下班彈性時間半小時 2. 同事相處不錯除了行銷 3. 離職可以不用等一...
弊: 1. 雖然掛科技名稱, 但完全沒有技術和規劃能力 2. 行銷部門不懂技術很難溝...
建議: 我知道你們想把公司賣掉, 但是半年內資遣掉一半以上的人, 而且還是技術人...
繼續閱讀
7.4
公司評分 艾華電子 (2)
董事長:
一名研發工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 準時上下班、新產品部門官僚問題嚴重員工凝聚力低。舊產品部門員工感情不...
利: 準時上下班,大部分員工都是待在公司25年退休的老員工,所以待人和善。 ...
弊: 高層有特別疼愛的部屬,所以做事都要看小主管的臉色。 要懂得站對邊才有...
建議: 升遷靠拍馬屁、主管叫你做什麼你做什麼。學歷、經歷完全不需要。只要當個...
繼續閱讀
5.9
公司評分 奇美醫院 (1)
董事長:
一名研究助理說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 關於從事學校單位之專任研究助理工作的感想
利: 如果有考慮繼續從事學術研究相關工作或繼續升學念博班(或出國),研究助理...
弊: 基本上要看老闆的心態,研究助理的工作性質像責任制,周末可能有時會需要...
建議: 希望老闆可以賞罰分明,不用以在校的學生一樣要求員工責任制,員工可以出...
繼續閱讀
3.8
公司評分 臺安醫院 (1)
董事長:
一名臨床護理師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 若你追求安穩薪水及不需要學理的護理工作,可以考慮來這家醫院!
利: 以區域醫院來說,薪水中等,但護理工作不複雜且規律,學姐不太要求學理。
弊: 學姊及主管會以私人情緒"逞罰"你,且"服務"的病人階層較高,需有預期會做...
建議: 建議減少單位主管變動,以利於團聚單位向心力,並增加護理人員留任率。
繼續閱讀
3.6
公司評分 采威國際 (12)
董事長:
一名員工說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 小心管理部,掌門人。 小心其它部門桶你幾刀。 小心自已管理階層桶你幾...
利: 1.發揚華山門派文化,助理企劃們超很年輕,年輕肉體樂勝。 2.可以助人開廣...
弊: 信用卡卡債知不知道 ? 這裡的案子就跟卡債一樣,剪不斷、理還亂,一案未平...
建議: 人員流動率比繞賽還快的公司,你們從不思考為何人員留不住,那公司傳承從...
繼續閱讀
2.9
公司評分 柏林不動產 (1)
董事長: 黃宗裕
一名不動產經紀人說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 踏入這行新手、老手慎入,這不是一個留的住人才的公司
利: 租賃部分,台灣制度還不是很完善,市場未飽和,有前景。 業務可以磨練...
弊: 說會有資深員工帶領,但實際都靠自己。 有10年資歷的那位,是老闆的線人...
建議: 公司沒打算培育新人,試用期太短(1個月),業績不好就踢,沒有長遠經營之眼...
繼續閱讀