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看看過去 一年 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 蝦皮Shopee 8.4
榜眼 長興材料 7.7
探花 保誠人壽 7.7
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 馥鴻 2.2
苦不堪言 阿比特 2.5
生活無趣 邑昇實業 2.5
 

 
 
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愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
2.6
公司評分 日電貿 (3)
董事長: 黃仁虎
一名基層業務說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 第一份業務工作,讓你知道職場各種黑暗面
利: 第一份工作不挑的話是不錯的選擇,可以讓你學習基本的業務技巧
弊: 流動率高、階級制度爛(基層業務客戶100多家、主管客戶5家以內) 薪水低、常...
建議: 不要把大學畢業生當作免洗工具,只會讓更多人對這家公司印象更差 不要為...
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4.2
公司評分 昇陽光電 (8)
董事長: 劉康信
一名製程說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 太陽能公司,賭此產業有前景可去。生活與工作可兼顧,薪資不多除非分紅才...
利: 同事相處氣氛好,每日工作量不多,適合養老與有自發性求表現地方。下班6~7...
弊: 太陽能第三線廠,工程人員升遷慢加薪少。賺錢會分紅多3~7月,沒好營收薪資...
建議: 需重視員工除了錢的收穫與成長。用加薪與升遷肯定員工。
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4.4
公司評分 韶陽科技 (9)
董事長:
一名副工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 大約敘述這間公司的風氣,工作環境和文化,這段必讀
利: 對於單身的人來說,出差是最吸引人的地方了..錢多油水多!
弊: 1.某部門沒跳入火坑,就沒加薪機會 2.工作地點不穩定,海外二地跑,有一天你會...
建議: 上面的人別每天就想著要A錢,和經營自已的事業。東西賣的人比別人的貴,又愛...
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4.2
公司評分 樹森開發 (2)
董事長:
一名商品部說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 公司規模大,但因各資深管理者不願正面處理許多小問題而累積許多大問題,...
利: 老闆待人慷慨,不吝嗇,該給的福利都會給,且不會擺架子,若有想法都可以...
弊: 如標題,薪資很難提高,但如果敢跟老闆要求是有機會!還有硬體設備資深員...
建議: 建議主管應該試著聽聽員工的意見,並且主管之間消息互通有無
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7.6
公司評分 薰衣草森林 (2)
董事長:
一名儲備幹部說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 工作內容就是一般的銷售跟店務,若有心想往店長級爬其實不難,不過薪水並...
利: 公司算蠻尊重員工意見,每年都會舉辦讓基層員工和執行長溝通的見面會。 ...
弊: 基層服務員流動率蠻高的,以服務業來說薪水不是特別好,而且好像還有砍業...
建議: 離職率高的原因應該跟薪水有關,而且也算是會鑽勞基法漏洞的公司
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4.3
公司評分 三越企業 (1)
董事長:
一名實驗室技術員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 承接迪化污水廠案件,內部實驗人員,及現場操作員的情況。
利: 實驗人員及操作人員都得輪班,但是只負責污水廠內事務,所以不會有業績、...
弊: 輪夜班沒有執勤加薪獎金、三節拿了文旦和衛生紙、洗衣精,令人傻眼。得戴...
建議: 坐在管理階層就是那個腦袋,所以也不用給什麼建議,官官相衛是最直接看到...
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