IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
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看看過去 60天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 辰昇網路 8.5
榜眼 光寶科技 7.3
探花 德律科技 7.3
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 陽信商銀 2.8
苦不堪言 群創光電 3.1
生活無趣 緯創軟體 4.1
 

 
 
 
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愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
1.6
公司評分 Like民宿網 (1)
董事長:
一名網頁工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 工作室管理採大公司規定,像是總經理、副總經理、顧問、經理等職稱,人員...
利: 人員簡單不復雜,只有老闆、老闆娘、業務、工程師、工讀生各一位
弊: 小公司的福利、大公司的規定… 新資低 沒升遷機會 常常陷入老闆老闆娘意...
建議: 希望尊重各專業領域,並且不要時常改變公司的經營方向
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6.6
公司評分 台塑 (21)
董事長: 李志村
一名環安工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 是一間軍事化管理的公司,現在福利已大不如前,慢漫地縮水中
利: 事業版圖持續擴大,有名的石化工業,堪稱石化業數一數二,福利還OK,穩定
弊: 1.薪水福利與工作內容CP值低(年薪中上卻事情很多很雜) 2.地處偏遠,交通不...
建議: 基層人員不是機器人,是有血有累的,用罵的、拍桌、文件用丟的方式,事情...
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4.8
公司評分 永豐餘用紙 (1)
董事長:
一名助理管理師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 穩定傳產,福利制度平庸,喜平穩不愛太大變化者可來。
利: 三節提供福利金兌換用不完的衛生紙與清潔用品,一年大約6000的額度可兌換...
弊: 年終基本1.5月起,績效好也不會領比較多,高階主管會有特別獎金(聽說不少)...
建議: 希望能聽取下屬建議,勇於接受創新,而不是一昧的批判甚至胡搞瞎搞,最上...
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3.3
公司評分 進聯工業 (7)
董事長:
一名研發工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 一個小工程師的感想,關於公司內部制度,環境,薪資
利: 1.離家進 2.前輩願意教 3.研發部內部相處都不錯 4.有員工旅遊(依照年資補...
弊: 1.颱風假要用特休去抵 2.薪水給的方式很奇特(面試會說) 3.試用期往往超...
建議: 1.希望有合理的加薪升遷制度 2.業務流動率很高
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3.6
公司評分 台中福華 (1)
董事長:
一名訂席專員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 在飯店工作不如憧憬的那般美好,外表高貴亮麗,多的是比最低起薪還不如的...
利: 老字號品牌,公司供餐,員工制服清洗,在洗履歷上仍有一定的作用。
弊: 薪資少,加薪幅度小,升遷機會也小,是否填寫加班單還要主管決定,申請了...
建議: 大家都是在替公司賺錢,幫忙接客人進來,不需要錯誤都推別人,業績都歸自...
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2.2
公司評分 數位學習 (1)
董事長:
一名軟體工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 主要是看老闆心情的一間公司, 抓準老闆的心態就可以養老一輩子
利: 對新鮮人來說, 軟體工程師這個職缺可以練功, 因為通常開發產品的主力都是...
弊: 看老闆心情決定一切, 還會隨時亂改制度或 fire 人, 老闆會因為自己喜好對待...
建議: 其實這邊根本沒管理階層可言, 老闆就是一切
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