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Community Guideline
尊重你我的愛比社群:是你唯一的生存之道!
愛比社群及其數以萬計參與者間的互動,是 IBEEJOBS 存在的最核心基礎;而鞏固此基礎的,就是可被社群用戶所信賴的發表內容。身為審核內容的管理員,我們會尤其小心翼翼,因為我們堅信:你我的信任是使用任何 IBEEJOBS 功能/服務的一個重要條件,我們信任你會對你的一切發表負責,而廣大的愛比用戶是尊重這個信任的。因此,請不要濫用愛比精神及 IBEEJOBS 網路工具。

為了讓你清楚地了解我們對社群用戶的期待,我們編錄了下列重要的“社群互動指南”,作為你是用愛比服務的依據。我們期待每一個愛比成員了解並追隨不只是互動指南,還包括 IBEEJOBS 的服務條款和隱私權政策。
為了你我的愛比社群,我們將仔細地審核發表內容
這個條款其實是給我們的!為了使 IBEEJOBS 在華人地區裡成為一個被賦予正當、對社會具有回饋價值的服務平台,我們會致力於推動每一位用戶對服務條款上的認知與配合。請注意:當使用條款被違反時,我們保留刪除任何發表/中止任何賬戶的使用的權利。 及各項會員服務。
社群互動指南
為了不影響你的愛比經驗,請遵循下列互動準則:
  • 真實的意見/資訊分享
    來自內部的聲音往往包含的是在特定公司裡具實際工作經驗的員工才能分享的情報細節與了解內部的意見評比。所有的發表必須來自於你目前或曾經從事的工作崗位。因此,當發表內容在任何情況下被合理懷疑是偽造或不實時,是無法通過審核程序的。


  • 讓你的聲音具實用性與建設性 - 我們鼓勵的是正面價值、有建設性的討論,因此,請想想你的意見對於社群夥伴有什麼實質上的幫助!當我們認為內容過於負面,或是意圖散佈謠言和引起瀏覽著特定反應時,將不允與發表的批准。


  • 用多元、更平衡的角度看事情 - 我們堅信每一個工作/單位都有它正面的地方,因此我們希望你能不要只從單一角度作為發表評價的出發點。在審核發表時,我們將不接受任何偏頗/“不平衡”的聲音(不能提供優、缺點和對管理階層的正面建議)。


  • 跳脫情緒 - 我們了解對於工作的討論時會讓很多人激動的,但我們將不會批准任何抱怨式的、文詞不文雅的、貶低他人/歧視性的語言。


  • 不要針對任何人 - 我們需要你共同建設一個健康的討論環境:愛比嚴格禁止任何對於人具有針對性(指名道姓、或指向某職位或關係的)的攻擊、誹謗言語。


  • 幫助他人
    我們期待你會誠懇地替所有愛比社群的所有人著想。如果你的發表內容並不與企業主有任何關聯時,或過於陳述你特定的個人情況/因素因而偏離主題時,亦不會被批准或可能遭到刪除。


  • 內部的聲音,不是內線消息! - 了解公司內部文化、價值觀、工作情報的分享和內線消息是不一樣的。有關公司機密、依著作權所保護的內容、或任何你在合約的限制下不能提供的資訊,將不會通過愛比的審核。


  • 清晰的語法與結構 - 我們不需要你先做好大綱或使用完美的詞藻,但我們期待內容至少是可清晰閱讀的。可能影響讀者的過多錯字、語義不通順、或無法理解的語法及標點符號,是無法通過審核的。

請記得愛比是你的社群!
你和其他用戶才是決定 IBEEJOBS.COM 意義與價值的人,所以在一切發表過程匿名的情況下,不用遲疑,仔細探索你想要了解的第一手公司情報,幫助你我,讓大家盡情愛比吧!
  • 參與愛比有很多不同的方式!
    IBEEJOBS.COM 有非常多有趣、對你未來的事業規劃極具價值的資訊,還有讓你驚訝得獨特愛比功能及資訊搜尋工具。我們歡迎並鼓勵你與大家分享你的想法-你可以發表你的看法、針對一個意見評比/薪清留言、或與你的朋友分享。用不同的方式愛比!


  • 如果有內容讓你感到不舒服時 - 請立即向愛比團隊提供你的意見(透過首頁的意見反應)。請清楚指出你認為不適當的內容,我們將立即審核,並將我們處理的進度及結果回復與你。


  • IBEEJOBS 的創立就是為了這個社群,包括你!

想要知道自己是否具備更好的工作與薪資條件嗎? 現在就愛比!

 
 

 
 
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