IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
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看看過去 一年 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 台塑 8.5
榜眼 麥當勞 8.1
探花 微星科技 8.0
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 紐馬克 1.8
苦不堪言 台醫大 2.6
生活無趣 聰泰科技 2.7
 

 
 
 
沒有工作經驗?沒問題!先申請一個臨時帳號!
 
愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
3.3
公司評分 捷鵬國際 (2)
董事長:
一名軟體工程師說: 意見欄 (1)   0 
摘要: 老闆有點小氣,工時有點長,責任制,加班沒有加班費。
利: 可以學到一些東西,技術,某些技術主管還是不錯的,值得學習,很厲害。
弊: 老闆有點小氣,工時有點長,責任制,上層主管把一些不應該發生的事情還津...
建議: 希望老闆更能聽聽 員工意見,不是總是畫大餅。 也希望能看得更遠,不要短...
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5.9
公司評分 茉莉芝 (2)
董事長:
一名計時工讀生說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 公司規模小小的,但待遇和福利還不錯,老闆老闆娘還滿和善的
利: 人性化,不會太強迫,也不會給太大的壓力,算滿替員工著想的
弊: 員工人數少,組織較扁平,未來升遷發展性不大
建議: 行政方面建議可更有制度
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2.7
公司評分 發明家 (2)
董事長:
一名資深業務工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 注重表面功夫、訓練看人臉色以及保護自己的能力、能力不是重點
利: 離家近、基本底薪算過得去、可以磨練EQ
弊: 不能有主見,要乖乖聽話、出事要自己扛,獎金不透明、看的到吃不到,老闆...
建議: 好的管理是因材施教、每個人都有優勢和劣勢、要懂得善用各人優勢,一間公...
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2.0
公司評分 樂神電腦 (1)
董事長:
一名韌體工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 當年鈊象常挖角的公司,主要是一人公司,都靠某位主管做出產品。
利: 可以學習很多在其它地方學不到的經驗,主管也很樂意指導如何解決問題。
弊: 使用冷門的工具 Forth , 可能無法延申業界常用的C/C++ 的使用經驗。
建議: 應該注意和管控內部八掛,常有八掛在公司內部流傳。
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5.6
公司評分 晶華酒店 (5)
董事長:
一名外場服務生說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 餐飲教育訓練紮實,但需對飯店業有相當大的熱情,才足以支撐下去
利: 環境好、交通方便,教育訓練優,真正能學到飯店的餐飲經驗。
弊: 上班時間稍長,工作時間跟薪資要做抉擇,需有相當大的熱情
建議: 希望能更多聆聽基層人員的聲音。
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5.5
公司評分 力霸 (1)
董事長: 陳士禮
一名計時工讀生說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 力霸工業有限公司 北部生產飲水機前幾大
利: 時薪120,偶爾包中餐,對工讀生算是不錯的歷練 工時還可以八點上工,六點...
弊: 老闆娘說的算,公司制度不好,甚至可以說沒有制度 學歷不好 薪水就不好 ...
建議: 制度要建立,不能讓員工以為你都自己玩自己的 留住員工就是薪水跟工作的...
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