IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
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看看過去 30天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 緯創資通 7.1
榜眼 威剛 7.0
探花 尼爾森 6.9
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 淳靖藥品 1.9
苦不堪言 威強工業 2.6
生活無趣 正新輪胎 4.2
 

 
 
 
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愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
6.0
公司評分 漢微科 (2)
董事長: 黃民奇
一名專案副理說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 福利佳,環境優,但制度不彰。工作量不多,上班相對輕鬆。
利: 福利好,公司有前景。早餐午餐免費吃,逢節日還會有辦活動,整體福利優。
弊: 制度差,人治大於法治。主管思維老舊保守,內部勾心鬥角,且易被老員工盯...
建議: 制度再強化,不適任主管應做調整,以免新人才無法融入,流動率高。
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3.7
公司評分 竹路應材 (1)
董事長:
一名研發工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 竹路應用材料-原為電子產業,轉型材料開發力求重生,主力產品為Liquid Epoxy...
利: 新穎導熱基板開發研究,氮化鋁陶瓷台灣獨家生產,分析設備充足,員工相處...
弊: 工作環境差,開發設備不足,福利薪資低下。
建議: 基層作業員工作環境有待改善,須關心員工職業病問題。 與研發人員須建立...
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5.9
公司評分 索爾思光電 (4)
董事長:
一名製程工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 這是一間新鮮人可以練功,有經驗的人也可以進來養老的公司。
利: 上下班時間正常,公司風氣自由。
弊: 產業本身較狹隘,對於在相同產業轉職上較困難。
建議: 如果公司內能夠有個休閒空間或活動中心就好了。
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2.8
公司評分 維洋科技 (4)
董事長:
一名研發工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 中小型公司,人員算是好相處,但是不一定有年終,要有年終一定要有賺錢才...
利: 同事間好相處,若有想學或不懂的事情去問前輩都會不藏私的教導
弊: 制度不夠明確,總是有些人想到甚麼就直接決定並且不跟相關部門討論
建議: 設計東西的時候麻煩看一下現實面是啥,不要老是低頭苦幹不問世事,也不要老...
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4.7
公司評分 振樺電子 (2)
董事長: 陳茂榮
一名工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 公司很賺錢,但沒有表現在員工薪資與福利上
利: 遷新廠設備新穎,有表演廳與福利社。
弊: 大部份人做的久,但對新人不友善。新人往往做沒多久就離開,新人流動率超...
建議: 因該多注意部屬的問題與求,不應消極處理。
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5.4
公司評分 德國萊因 (5)
董事長: 整理中
一名工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 其實不建議剛畢業的新鮮人來這邊工作
利: 特休很多,彈性上下班,冰箱有飲料,
弊: 1.新人起薪低,同工不同酬 2.對新人非常不公平,新人只有保障年薪13個月,...
建議: 1.應該一視同仁,不管是哪一年進公司的都該給一樣的保障年薪,才不會新人...
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