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看看過去 30天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 和碩 6.5
榜眼 智慧財產局 6.5
探花 輻射研究 6.5
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 中醫藥研所 2.3
苦不堪言 台灣之星 2.9
生活無趣 欣興電子 3.0
 

 
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6.5
公司評分 奕瑪國際 (1)
董事長:
一名行銷助理說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 有前景,該公司已走出自己的市場,且產業不受金融風暴或經濟不景氣等影響...
利: 管理階層在進口食品界經營許久,目前公司已上軌道,作為中短期發展還不錯...
弊: 升遷機會少,畢竟規模不大。 主管掌權度強,能自己做決定的部分不多。
建議: 給員工多點闡述自己意見的機會。
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6.5
公司評分 牙醫公會 (1)
董事長:
一名資訊幹事說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 牙醫師公會全國聯合會前員工的心得
利: 1.公司人數少,員工彼此很容易就混熟,女性占極大比例,氣氛佳、易溝通,...
弊: 1.人員少,業務面多,所以資訊人員還要身兼行政人員 2.扁平化組織,又因公...
建議: 1.希望能確立良性的溝通管道,否則基層人員之間的問題永遠無法解決。 2.重...
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3.4
公司評分 商之器科技 (4)
董事長:
一名程式設計師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 賣醫療產品的公司,最近上櫃,獲利之前還不錯,近幾年差了些。
利: 以RD的狀況來說,上下班非常準時,大概6點半前整間公司就關燈了、中午休息...
弊: 薪資不高,也沒有固定調薪或是很明確的績效考核,工作分配和管理上也不太...
建議: 老闆賺夠了想退休可以找專業經理人幫忙打理,如果持續放牛吃草,沒有穩定...
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3.9
公司評分 曙光教育 (2)
董事長:
一名數學教師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 台中連鎖補習班,學生族群從國小、國中、高中、英檢到安親部都有,在地深...
利: 學生數算是穩定,工作內容比較單純,如果是授課教師只要參與較大型的招生...
弊: 固定薪資,基本上沒有所謂的加班費可言,責任制,遲到一分鐘扣200,朝令夕...
建議: 公司總是會畫大餅給新進員工,卻沒有完善規劃師訓,其實在就業期間一直覺...
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2.7
公司評分 CareFree網咖 (1)
董事長:
一名網咖工讀生說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 工時與薪資不成正比,且要提早到公司,工作項目多,被要求許多不合理要求...
利: 無,大概是打網咖有打折吧,不過連員工餐點都只打折,不免費提供
弊: 薪資不合理,且要提早到公司,工作項目多,被要求許多不合理要求,還被老...
建議: 錢給多一點、工作少一點。
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