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看看過去 30天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 崇越科技 7.4
榜眼 廣達 7.4
探花 家樂福 7.2
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 圓剛科技 2.8
苦不堪言 國軍 2.8
生活無趣 有利康科技 3.1
 

 
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5.1
公司評分 漢神百貨 (1)
董事長:
一名採購人員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 分享待在此公司的一些想法,包含營業面和內勤單位~
利: 以百貨公司來說,福利還不錯,但薪水比其他百貨公司低.
弊: 升遷速度很慢,在這裡內勤單位要升遷並不容易,年資較久也不一定會升,公司不...
建議: 可以提供一個良好溝通的平台,用理性的方式去給公司一些完善的建議,有時候...
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3.4
公司評分 儀鴻科技 (1)
董事長:
一名檢驗工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 這是我人生第一份工作,這公司的大家都很好相處,但是不會漲的薪水跟看不...
利: 大家都非常好,可能也是因為是小公司耍心機是沒必要的!只要肯問大家都會...
弊: 小公司,所以其實升遷的機會完全是看老闆的喜好,薪水也沒有再調漲的...
建議: 每過一陣子去做TAF認證來增加競爭力是很好,可是也希望去認證一些有生意可...
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3.9
公司評分 雷笛克光學 (5)
董事長:
一名光學工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 【馬雲:員工為何辭職】 員工的離職原因林林總總,只有兩點最真實: 1...
利: 沒經驗又想從事光學設計的新鮮人是真的可以來。公司真的願意教,不過要熬...
弊: 1.錢少、事多 。由於研發只出不進,業務上的事情只會不斷被加重,而公司也...
建議: 公司老闆常說這裡不是慈善機構,不過員工也不是志工。 公司願意教新人,...
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4.9
公司評分 杏一醫療 (4)
董事長:
一名行政人員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 薪資較僵固,但福利尚屬完善;屬傳統產業,但目前正朝向多元化經營角色邁...
利: 連鎖通路算大的公司,公司形象不錯;可接觸到民生用品類的銷售與準備作業...
弊: 雖有制度,但人治仍相當嚴重,制度有時淪為部門間攻訐的工具;環境普通有...
建議: 調整敘薪條件,多找些有經驗的人來;工作職責職權應更明確;最重要的是應...
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4.0
公司評分 元訊寬頻 (1)
董事長:
一名網路維修工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 關於該公司的一些想法,不喜歡業務性質就不要去做,薪水還可以接受,但工...
利: 單純比較自由,早上去公司之後就是用電話跟客戶線上排除問題,中午吃完飯...
弊: 容易有臨時狀況要前往排除,工作到很晚是常態,下班時間不固定有可能半夜...
建議: 有穩定的品質再去降低價格,光是降低價格沒用,不穩定的網路品質,人家寧...
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