IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
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看看過去 30天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 麥當勞 7.0
榜眼 台達電子 6.4
探花 緯創資通 6.2
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 全氟密封 1.0
苦不堪言 夢棉屋 1.5
生活無趣 聯聚營造 1.5
 

 
 
 
沒有工作經驗?沒問題!先申請一個臨時帳號!
 
愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
5.2
公司評分 安源通訊 (4)
董事長: 林蒼生
一名硬體工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 只做傳統與藍芽耳機公司,家族企業,在公司生存要注意不能得罪姓黃與資深...
利: 公司每年調薪、做滿一年後會有2個月年終,公司獲利還算穩定,想過穩定的...
弊: 公司缺乏專業的技術,高層觀念還停留在代工的思維。 案子沒負責好有機會...
建議: 當主管要有肩膀,不要只會畫大餅、推責任、裝委屈,打壓有能力的人。
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7.6
公司評分 和泰汽車 (3)
董事長: 黃南光
一名高級專員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 公司獲利好,分紅多,管理制度完善
利: 市場老大,獲利好,分紅多,管理制度完整,福利很好(每年約有等同8萬元左...
弊: 休假只等同勞基法、上班要穿襯衫西裝褲
建議: 改善休假制度,公司文化要想辦法更活潑,可從環境、服裝等改進
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5.5
公司評分 大洋塑膠 (4)
董事長: 陳欽明
一名國外業務說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 是厚道的公司,主管員工都很好相處 也熱心幫忙 適合剛出社會的新鮮人
利: 可以了解工廠生產 公司給業務的彈性還算大 生活與工作平衡
弊: 傳統產業相對保守 員工少有表現或少發言 公司需要鼓勵創新
建議: 要敢於用人,給年輕員工機會承擔責任,才會有正向或是新的成長 並設置透...
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4.3
公司評分 東森信息 (3)
董事長:
一名軟體開發工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 如果希望賺錢洗經歷可以來玩玩,職涯要長遠規劃或穩定,換別家
利: 如果想賺錢可以來試試,薪水還算是有競爭力
弊: 集團制度非常官僚且完全不重視人才,用完就會丟棄,常常在兜售或裁撤部門...
建議: 思維應該更長遠且開放點,要嘗試才能有機會,沒有不賠錢的事業,不要只會...
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6.6
公司評分 清析補習班 (1)
董事長:
一名工讀生說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 實際工作的內容與注意要點。其實每間補習班都大同小異,這就就我所服務過...
利: 當初缺錢花用在考慮工作地點與時間因素決定來此上班。且老師人不錯。
弊: 雜!什麼事都要會做。有印講義倒垃圾、監考、改考卷等等。且不能離開櫃台...
建議: 老師人真的很好!不過就是薪水少了些。還有有些資源過於節省,例如印書跟...
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5.6
公司評分 富祐鴻 (1)
董事長:
一名ID工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 以設計來說,如果符合公司(老闆)的期待(品味),只要不出大錯,這會是...
利: 不大需要加班 每年固定調薪 公司經營穩定 上班環境不會太差 同事也都很好
弊: 為求穩定而太過保守 家族企業,無法放權到非家族人士
建議: 適度放權給主管們,而非讓主管有責無權。多點宏觀的抱負,積極轉型適應未...
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