IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
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看看過去 60天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 台達電子 6.8
榜眼 新光銀行 6.5
探花 仁寶電腦 6.4
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 新巨企業 2.5
苦不堪言 神準科技 2.9
生活無趣 日月光 3.4
 

 
 
 
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3.9
公司評分 橋椿金屬 (9)
董事長:
一名國貿業務助理說: 意見欄 (0)   1 
摘要: 看似制度完善的大公司 但實則是家族企業 全公司的業務部門都是女的(除了老...
利: 感覺人很多 制度不會太差 工作環境很寬敞整潔
弊: 工作非常無聊 新水很低 每天還加班加不停 被政府查到出勤時間不符規定 所...
建議: 在公司的管理階層 不需要能力 只要待得久 就可以爬上去 而下面的人一直在...
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5.5
公司評分 開源社香雞排 (1)
董事長:
一名工讀生說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 工作時間穩定,連鎖店家品質穩定易聚集穩定客源
利: 餐點品質保證,客人不至於少,必然有缺新人或工讀之職
弊: 奧客不少,怪事很多,比較混雜的地區營業偶爾會遇見幫派問題,餐飲業又容...
建議: 人少要負責內外場工作,常常一人要同時負擔各種工作事項
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4.3
公司評分 錸寶科技 (10)
董事長: 葉垂景
一名資深工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: HR角色鬼異,員工福利少。 基本福利制度不佳也不明,因此造成基層員工私...
利: 爽;從上到下,review動作,得過且過; 絕大部份同事人都很好,不勾心鬥角。
弊: 1.沒有工會就算了,福委會都不福委會了 開會只是告知集團結果...HR角色站在...
建議: 沒有主管位置是永遠被同一個人做的,唯有改變才有進步的機會。
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5.2
公司評分 慧邦科技 (4)
董事長:
一名美術設計說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 公司制度完善 福利完善 年輕人多 點心很多會胖
利: 錢多 事情適中 交通便利 公司年輕人多 普遍氣氛和諧
弊: 主管權力過大 各種不思進步的主管 實力10年如1日 沒能力不打緊~卻要不懂裝...
建議: 主管請拔掉ㄧ些不適任者感謝..特別是跟上面關係很好的通常就是專業捧LP手 ...
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5.8
公司評分 克洛絲 (2)
董事長:
一名計時工讀生說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 努力一定有人看的到,低調是美德
利: 部分主管有耐心,肯教導,如表現好肯提拔,環境整潔
弊: 工作內容不分明,常常A部門也要做B或C部門的事,看不順眼的同事會暗自較勁...
建議: 管理階層應找有經驗及大度的人擔任,部門間的工作內容分明以增加效率及專...
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4.9
公司評分 大連化工 (4)
董事長: 林書鴻
一名職員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 大連文化氣氛,同事,薪資福利,工作任務的分享~網路上很少分享大連的訊息,希...
利: 公司很有制度,一切遵照勞基法,且薪資福利比一般中小企業好
弊: 1.待過科技業的朋友,要進大連,短時間肯定沒法適應,因為公司風氣很抑鬱保守,...
建議: 化工化學產業或許就仰賴嚴謹的制度來管理公司,可避免太過鬆散而導致危險...
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