IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
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看看過去 30天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 星巴克 7.7
榜眼 明門實業 6.3
探花 友達 6.2
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 華碩電腦 3.4
苦不堪言 和碩 4.1
生活無趣 新蛋 4.3
 

 
 
 
沒有工作經驗?沒問題!先申請一個臨時帳號!
 
愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
4.8
公司評分 PCM科風 (2)
董事長:
一名工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 薪資待遇與其說差不如說看你對公司的重要性,因為我知道全公司的薪水,所...
利: 基本上此公司不會很要求專業,都是進來再培訓,又有新手訓練營之稱
弊: 此公司沒什麼優點,你想的到的缺點他都有,我也很難一語道盡
建議: 老闆若是不能看清楚哪些經理是劣幣,只會造成劣幣將底下的良幣一一逼走
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5.8
公司評分 中鋼保全 (2)
董事長:
一名保全員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 工作就是工作,沒有分別,但人真的是難以溝通,每個人都自以為是神,他的...
利: 出來做事就是因為錢嘛,颱風假,國定假日出勤都會有額多的薪資可拿,是蠻...
弊: 人,就是人…每個人都有自己一套做事方式,但每個人都自以為是標準sop新人...
建議: 雖然幹部很重要,但底下的基層也很重要,不要只聽幹部說的片面之詞,也要...
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3.0
公司評分 晶訊科技 (5)
董事長: 羅台生
一名硬體工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 如果沒工作經驗可以考慮,研替就別來了,除非只想爽爽過日子
利: 台灣僅存的少數幾家模組廠,學習機會應該會不少
弊: 各部門RD偏自私,只管自己方便就好的做事態度,硬體部門內真的會做事的兩...
建議: 該放就要放,不要再認為砍掉不適任的人是對不起他們!!!對得起在做事扛案子...
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5.4
公司評分 向上遊戲 (12)
董事長:
一名行銷專員說: 意見欄 (5)   0 
摘要: 年輕人醒醒吧!你想賺大錢.又不願意吃苦.不如回家給老媽養算了!
利: 1.重視員工發展 2.良好的溝通 3.聰明的主管和同事
弊: 你有滿滿的創意和idea想找一間可以學到很多.發揮才能和主管們有互相溝通的...
建議: 基本上這要說啥建議勒?主管考量的一定會有很多面向.所以你就選擇主管吧!如...
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3.0
公司評分 宏一機電 (1)
董事長:
一名小員工說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 適合剛畢業的社會新鮮人,給的待遇雖然不高,但是可以當作短暫停留的跳板...
利: 公司相關器材零件很多,可以工員工使用測試。
弊: 小公司沒制度,老闆說了算。員工之間互相猜疑,造成士氣低落。
建議: 須要給員工有一個溝通的管道,公司給員工成長的環境有限。公司管理有些問...
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2.4
公司評分 功學社樂器 (1)
董事長:
一名業務專員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 功學社傳統鍵盤部業務是悲劇,底薪19200元不含勞健保,賣一台中古琴正常獎金20...
利: 自己對音樂產業相當有興趣,同事之間好相處
弊: 高層幕僚掌權,常做出打擊第一線員工士氣的規定,業務常要做其他非本職雜事
建議: 請幕僚高層多多了解第一線人員的辛苦,另外傳鍵部的不定薪制度是非常不合...
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