IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
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看看過去 30天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 德州儀器 9.0
榜眼 台積電 8.4
探花 趨勢科技 8.3
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 耕興 1.6
苦不堪言 富士全錄 2.7
生活無趣 日月光 3.0
 

 
 
 
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5.0
公司評分 台橡 (3)
董事長: 王紹堉
一名TPE工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: TPE工場試半實驗工場,但有產量和出貨壓力。產品經常換類,製程問題較多;...
利: 公司福利待遇不錯,(新人)輪班的話一個月上看六七萬沒問題。年輕人調薪較...
弊: 因現場缺乏自己的分析實驗室,在追查製程異常原因方面力有不足,因此常不...
建議: 對於自己不懂的東西應該要認真聆聽部屬意見,或許有時候部屬為了偷懶會說...
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4.8
公司評分 鋼堡科技 (2)
董事長:
一名技術員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 鋼堡科技股份有限公司-天車操作技術員-
利: 雖然輪班性質 但只有8小時 和我以前做面板產業相比 薪水還是有比較多
弊: 個人覺得小缺點其實還蠻多 就看你接不接受是了 我這只講大部分會遇到的...
建議: 管理階級很多都是南部上來的,在地的人很少;從員工升到領班,上面的人根...
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4.7
公司評分 立紘資訊 (4)
董事長:
一名專案經理說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 管理面較屬一人管階層,雖有主管級人員,但最終相關決定在該老闆身上。 ...
利: 能決定每日工作事項,可完整控管自已工作進度。 雖無大公司的完整福利制...
弊: 獎金制度不公開、基層員工沒有發表自已聲音的管道。 重用元老,新人較無...
建議: 基層人員的聲音,管理人員聽見不見得能夠改善目前公司環境的方式。 公司...
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5.9
公司評分 寶來證劵 (3)
董事長: 林孝達
一名分析師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 公司前景佳,福利制度好,不過部門資源不足,人事上的紛爭較多。
利: 工作項目大致明確,福利和升遷制度也相當良好。
弊: 公司的成績應該是全體同仁共同努力的結果,但主管常常不願分享成果的功勞...
建議: 希望能願意分享公司的獲利給共同付出的人員。
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5.0
公司評分 信邦電子 (6)
董事長: 王紹新
一名人資管理師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 董事長人好NICE,組織扁平主管人數多。
利: 同事感情都很好,上班愉快!補班或節慶前都會提早下班,小確幸。
弊: 大公司重分工,但卻是能者多勞,負責任的人會做到死。
建議: 建議還是要有固定的淘汰機制,而不是一昧的不處理冗員過剩問題。
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5.4
公司評分 軟功夫 (4)
董事長:
一名網頁維護專員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 雖然是假外商,但還是比真台商慣老闆來說,算是還不錯了
利: 1. 假期比一般公司優:基本每年十天,未滿一年照比例給,五年以上再加。彈...
弊: 1. 旺季有可能無限加班:旺季要看合作廠商的狀況,之前缺人手,旺季做不完...
建議: 1.公司人少,昇遷什麼的大概也沒什麼能調動的機會,網頁專員沒什麼管道,...
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