IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
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看看過去 30天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 宏碁電腦 6.3
榜眼 台電 6.2
探花 宏正自動 6.2
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 米德蘭 1.6
苦不堪言 寶成國際 2.5
生活無趣 耕興 2.6
 

 
 
 
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愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
6.0
公司評分 創意電子 (15)
董事長: 曾繁城
一名技術經理說: 意見欄 (1)   0 
摘要: 可以待到退休的公司,月薪還可以工時又短,CP值還算不錯
利: RD部門大多朝久晚六,偶爾需要加班(有加班費),工作壓力也還好,是個可以...
弊: 分紅在IC設計偏少,大約僅兩個月左右
建議: 感覺很多東西都外包導致利潤降低,希望可以加強公司的研發能量
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4.8
公司評分 杭特電子 (24)
董事長: 鄭子釗
一名韌體工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 一個曾經在杭特待過數年的RD,將這幾年的心得告訴大家,希望有所幫助!
利: 1.上下班時間相當固定,加班費依照勞基法走 2.公司資源不多,部門與同事之...
弊: 1.雖然名為科技業,但管理方式偏傳統產業,上班規矩很多 2.薪資福利普普,...
建議: 不期不待,沒有傷害。
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3.6
公司評分 友尚企業 (5)
董事長: 曾國棟
一名管理師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 事情永遠都卡在自己內部 一點效率也沒有 每個人不斷推卸責任,不敢承擔責任
利: 獎金不錯,不太需要加班,可以學到一些經驗
弊: 部分同事完全不做事 公司制度流程繁瑣 一關卡一關 沒有效率
建議: 請提供更良好的加薪與升遷管道,高階主管與基層人員薪資差異太大
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5.1
公司評分 星展銀行 (3)
董事長:
一名人力資源約聘人員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 嚴謹有制度但工作量頗大的外商銀行
利: 同事、主管人大多都很親切而且認真工作,整體氣氛很不錯,會有一起努力奮...
弊: 看大部分資歷中階以上的員工包括主管階級都滿辛苦,早到晚歸,但也是因為...
建議: 外包給廠商的工作可能還是需要有人負責檢核,避免產生了缺漏又需要另外花...
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2.3
公司評分 國軍 (253)
董事長: 馬英九
一名人事官說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 用「責任」「榮譽」「能力」一大堆帽子加扣在你身上的「長官」,終究卻只...
利: 每個月的4~5萬薪水,錢多事多,走不出大門外.熬夜爆肝王.
弊: 平時無戰事,立場<民意<立委議員,所以義務役官兵按時睡覺,志願役有領錢做到...
建議: 希望所有的高官,大官是以[責任榮譽]去對待部屬,而不是私人的[官位和終身俸].
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3.9
公司評分 新世紀光電 (5)
董事長: 鐘寬仁
一名OP說: 意見欄 (1)   1 
摘要: 新世紀以前是個好公司,但現在已經爛到不行了,都在想辦法用走員工
利: 三年前吃飯免錢,工作沒壓力,退休的好地方
弊: 做在久也沒法升遷,有些部門爽的要死,有些部門做的要死
建議: 老闆還不錯,但有問題的地方到中上層就被抹掉,無法提升競爭力
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