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看看過去 30天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 南山人壽 6.5
榜眼 晟銘電子 6.4
探花 7-11 6.2
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 聯穎科技 1.9
苦不堪言 交大 2.1
生活無趣 華映 3.6
 

 
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4.4
公司評分 智翔科技 (2)
董事長: 劉克振
一名業務經理說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 以前的公司,一直不賺錢,所以問題也很多.人員流動率挺高.
利: 被某大公司收購以後感覺比較看得到前途,不像之前一直覺得公司快倒了.
弊: 可能是急於轉虧為盈,公司的政策不大穩定.也因為人員流動率高,加上時常有上...
建議: 因公司最高管理階層都是母公司派來的專業經理人,應該更重是跟原來員工的...
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6.0
公司評分 長盛科技 (1)
董事長:
一名助理工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 位於紅樹林捷運站對面的環球科學園區 離捷運很近
利: 公司幾乎6點可以下班自己的時間很多沒有太多壓力
弊: 要往上爬或是加強能力有限 小公司雜事較多
建議: 基本上主管人都很好,都很好溝通,但能給的福利有限,也可以說算是利益均...
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4.3
公司評分 錸寶科技 (10)
董事長: 葉垂景
一名資深工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: HR角色鬼異,員工福利少。 基本福利制度不佳也不明,因此造成基層員工私...
利: 爽;從上到下,review動作,得過且過; 絕大部份同事人都很好,不勾心鬥角。
弊: 1.沒有工會就算了,福委會都不福委會了 開會只是告知集團結果...HR角色站在...
建議: 沒有主管位置是永遠被同一個人做的,唯有改變才有進步的機會。
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2.7
公司評分 鼎基化學 (2)
董事長:
一名技術人員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 薪資待遇算高~前提是你要能忍受得了天天在變的老闆 跟很沒肩膀的上司
利: 薪資待遇算不錯 獎金很敢放 景氣好的話 可以拿很多
弊: 老闆過分干涉現場作業 現場很操 沒啥休息時間 公司制度都會隨老闆心情而變...
建議: 老闆有老大心態 活在自己的世界 無法聽進去公司幹部的意見 所以感覺整間公...
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4.4
公司評分 東陽實業 (6)
董事長:
一名開發人員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 升遷無制度,廠房內整天都在吸食毒氣,公司只看重業務,且業務也無開發新...
利: 薪水與其他南部的一般傳統產業相比,還算過得去,唯一好處是不必加班加到...
弊: 主管輪替不斷,幾乎每年都換,且皆是由外部門調職或公司外找來的空降部隊...
建議: 希望管理階層可以多給基層人員一點機會,當一個基層人員表現不錯時,可適...
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