IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
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看看過去 100天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 國泰金 8.4
榜眼 台積電 7.3
探花 仁寶電腦 6.2
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 威強工業 3.9
苦不堪言 協易機械 3.9
生活無趣 永豐銀行 4.1
 

 
 
 
沒有工作經驗?沒問題!先申請一個臨時帳號!
 
愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
2.9
公司評分 泰樂科技 (1)
董事長:
一名HR專員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 不要被這家公司外表所騙,裡面的管理層都沒有主管的樣,這就像是一家有錢...
利: 大概是薪資吧,比市場高,但也是因為新創公司本來薪資就要比市場高,不然...
弊: 當初主管講得天花亂墜,形容職位有多少機會,但進去後根本不是這樣,因為...
建議: 全部推居幕後,不插手任何管理,請外部專業經理人或許還有救。不要以為有...
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3.1
公司評分 新宇科技 (2)
董事長:
一名手機維修工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 家族企業,薪資普通,但好處是會遵守勞基法,該給的勉強都有到位。
利: 維修論件計酬,只要KPI好看,服務品質很少要求。
弊: 家族企業,外人除非原廠空降或是有親戚關係否則無法升職或調薪。
建議: 移除只看KPI其餘什麼都不管的文化,有多少客戶的聲音被掩埋掉,然後高層只...
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2.7
公司評分 昇徽會計 (1)
董事長:
一名會計、稅務人員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 需要多能工具人、抗壓性爆強的員工,歡迎希望學習的新鮮人入職
利: 年終獎金還不錯,另外想要學習的話,真的可以學到很多東西。
弊: 沒有完善制度,職能分工不明確,做完的工作常常會因為老闆突然想到另一種...
建議: 希望可以改善公司制度,職能分工可以在明確一點。
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4.3
公司評分 德可台得 (1)
董事長:
一名採購人員說: 意見欄 (1)   0 
摘要: 新成立半年多的日商公司,但才四個人,沒制度
利: 1.可以學習到日文,且會進步很快 2.與各個廠商溝通協調可學習到生管及採購 3....
弊: 1.無出差津貼 2.不發放年終也不給獎金與加班費 3.當初與面試進來的職務不符...
建議: 無。跟主管說了主管再與日本那邊溝通常常也是無結果
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4.8
公司評分 佳樂科技 (3)
董事長:
一名工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 公司內員工程度非常參差不齊,福利也在行情以下,對新技術的追求突破欠佳
利: 工作風氣還算自由,不會有人死盯著監控,休假也很好請
弊: 公司對新技術的突破追求欠佳,研發速度過慢、研發人員程度不好,公司自有...
建議: 請非常積極追求新技術的突破,不管是軟體還是硬體不能再吃老本。也別再一...
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5.4
公司評分 信昌機械 (2)
董事長:
一名研發設計人員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 肯花時間來養成新人,對於剛畢業或是有心練功的人來說還不錯! 但是在制度...
利: 肯花時間來養成新人,對於剛畢業或是有心練功的人來說還不錯!
弊: 但是在制度方面上可能不太完善,需要自身多與公司溝通了解才會了解一些資...
建議: 希望能夠慢慢建立起較為完善的制度,有了這些保障之後,相信會是公司與員...
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