IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
 

 
看看過去 一年 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 申豐應材 10.0
榜眼 台灣之星 8.4
探花 麥當勞 8.1
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 紐馬克 1.7
苦不堪言 車麗屋 1.7
生活無趣 圓剛科技 2.9
 

 
 
 
沒有工作經驗?沒問題!先申請一個臨時帳號!
 
愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
6.6
公司評分 啟順開發 (1)
董事長:
一名工讀生說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 工作量不難,按基本時薪,適合課較少的學生可以去賺點生活費。
利: 工讀工作內容不難,大部分就傳統都計會碰到的東西,適合學生兼職去幫忙,...
弊: 工作內容多為正職交辦下來的事情,不會自己獨立完成業務,薪資按時薪計算...
建議: 很少與管理層接觸,無法提供建議。
繼續閱讀
8.5
公司評分 宏智顧問 (1)
董事長:
一名實習生說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 人事管理顧問業實習,對顧問業有興趣的學生或新鮮人歡迎參考
利: 能有機會在短時間內接觸到許多大企業,對於了解各大產業和公司內部環境有...
弊: 若要升到顧問,從內部開始做的話要花較長時間
建議: 希望能有更多的機會讓實習生參與課程訓練的現場,在內勤支援以及外出實戰...
繼續閱讀
5.9
公司評分 松下電工 (1)
董事長: 古田芳浩
一名職員說: 意見欄 (2)   1 
摘要: 新鮮人來這個環境會受到友善的對待。有工作經驗的人,就不是這麼一回事,...
利: 福利制度算是中等,比上不足比下有餘,照勞基法規定,不會亂扣假或是扣薪
弊: 想升遷,一定要討好人事主管,才有機會。想養老,也不是沒機會。討好人事...
建議: 升遷管道看似開放、透明,那是假的、表面的,實際上還是黑箱作業
繼續閱讀
5.9
公司評分 瓦城泰國料理 (11)
董事長:
一名外場工讀生說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 若要進瓦城上班,就要有背多分的準備,菜色內容物、介紹用語、各項標準都...
利: 員工餐有時不錯,因為是泰式料理,所以員工餐有時會是菜單上的料理。
弊: 管理制度不佳,也有可能是為了配合勞基法,所以有時你會在公司待了10幾個...
建議: 可以簡化公司對於員工的訓練課程,員工的訓練課程可能會需要大老遠的去別...
繼續閱讀
3.3
公司評分 盧亞 (2)
董事長:
一名行銷專員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 行銷預算少 因此行銷能做的事非常有限 基本上就是不停促銷
利: 品牌知名度高 每年固定調薪 同職位者年齡相近 易於相處 大家私交不錯
弊: 所有行銷活動都要國外決策 台灣較沒操作空間.老闆說了算 常常一個想法就要...
建議: 請重視基層員工 不是只有管理階層需要個人生活
繼續閱讀
4.7
公司評分 廣達基金會 (1)
董事長: 林百里
一名二級專員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 磁碟陣列軟體工程師(骨子裡是測試程式開發工程師)-極度不推薦
利: 公司福利真的不錯(員工餐廳、社團、健身房)
弊: 老闆情緒化、姿態高、自以為是, 罵人的聲音隔兩個部門都聽得到, 常常...
建議: 對於不值得的人或公司,不會想給建議
繼續閱讀