IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
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看看過去 30天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 創見資訊 7.4
榜眼 仁寶電腦 5.7
探花 鴻海 5.6
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 耕興 2.6
苦不堪言 上銀科技 2.7
生活無趣 中科院 3.8
 

 
 
 
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愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
3.1
公司評分 尊彩藝術 (1)
董事長: 余彥良
一名藝文空間專員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 逃漏稅、高薪低報、工時很長,在畫廊界是前幾大的公司。
利: 推廣台灣本土藝術,工作有時候很輕鬆,環境很好。待過一年,很多鳥事基本...
弊: 臨時加班是常態,假日及夜間加班時薪只有*1,老闆和老闆娘喜怒無常,會占...
建議: 公司要以人為本,敢怒不敢言的員工太多,流動率是不會變低的。
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3.8
公司評分 捷聖興業 (1)
董事長: 詹春龍
一名外勤助理說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 此公司為台中報關業者,曾上過天下雜誌還以為是多好的公司,結果也只是另...
利: 周休二日,配合海關運作,颱風天只要該縣市公布休假就休假,不必補班,另...
弊: 每天都超時,也沒拿到加班費,說好的紅利變成分公司沒有賺錢所以沒有,再...
建議: 別再搞五四三了,認真解決工作量過大文題比較實際
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2.8
公司評分 智崴資訊 (5)
董事長: 黃仲銘
一名程式設計師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 對外說詞光鮮亮麗,耗費太多的資源在表象上面其質沒有跟著公司規模成長而...
利: 近幾年還能保證穩定收入,有零食可以生存 平時不加班(利),後半段是弊有...
弊: 管理階層非專業,常用不專業的方式下決定,只懂得看別人成功但不去了解別...
建議: 尊重專業別妄想一步登天 累積技術及人才,需要有行動及付出代價 管理階...
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3.4
公司評分 英群 (3)
董事長: 蘇克剛
一名資深工程師說: 意見欄 (1)   0 
摘要: 公司狀況不好,但未發生拖欠薪水的事情。 上班時間穩定,有個人生活時間。
利: 上班時間穩定,有個人生活時間。 工作壓力不大。 出差機會幾乎沒有。
弊: 公司狀況不好,供應商愈來愈不配合。 可能學不太到東西和經歷。 沒有年...
建議: 不要客戶要求什麼就立刻說我們做得到,最好要有評估的過程,要不然做出來...
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4.0
公司評分 台裕 (1)
董事長: 周重信
一名業務工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 主要代理日本公司的設備,小到溫度控制感測器,大到品保測驗的機台設備,業務...
利: 對於剛出社會的新鮮人,算是一個跳板,因為可以接觸到很多end user,可以從中找...
弊: 是一個比較保守的公司,升遷的管道很少,主管不太下放權力,對員工的意見也不...
建議: 多聽聽底層員工的意見,該給予的福利,不要吝於提供
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3.9
公司評分 昇銳電子 (4)
董事長:
一名正職員工說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 一個小小職員,在6個月內看到公司內部營運狀況以及上司的做事效率以及態度。
利: 公司供中餐,如加班公司也提供晚餐,同事間都算好相處。 試用期間如加班也...
弊: 主張按照勞基法走,但實質上卻只挑有利公司的法。制度規範也沒有很明確,時...
建議: 部門某些主管並無與下屬溝通的意願,一切按照以他方便的步調做事。切勿時...
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