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看看過去 一年 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 蝦皮Shopee 8.4
榜眼 長興材料 7.7
探花 保誠人壽 7.7
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 馥鴻 2.2
苦不堪言 阿比特 2.5
生活無趣 聰泰科技 2.5
 

 
 
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愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
7.1
公司評分 東華大學 (7)
董事長:
一名研究生說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 研究設施好、空間大、民情親切和善,缺點就是缺乏前景與競爭。
利: 校齡低設備好空間大,每個研究室獨享一個大型空間,大家都很和善、政治遊...
弊: 缺乏競爭力、許多虛有其表的國科會計畫案,學生與教授也缺乏幹勁,都在等...
建議: 希望管理階層能夠更積極改變本校研究動機與分配資源。
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3.7
公司評分 大毅科技 (8)
董事長: 江財寶
一名品保工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 社會新鮮人找不到工作,又想來上市公司的話,這是間很好的跳板。
利: 找不到工作時,來這間公司,可以馬上獲得各種相關的工作機會。產品是被動...
弊: 非常保守的公司,不能接受創新與跳躍有活力的思想。辦公室是沒有活力與朝...
建議: 因為是家族企業,高階管理者幾乎都是家族的人,主管們大多不想管事,也不...
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5.6
公司評分 鑫新建材 (1)
董事長: 高泉隆
一名國貿經辦說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 見證建材業從盛世走向競爭局面的老式家族企業。
利: 工作環境與職務內容相較單純(沒有業績壓力)。
弊: 必須習慣家族企業的背景與模式、接受門市(在公司一樓)輪班、以及每月一個...
建議: 建議薪資水平可以提升一些。另外,出國參展是為自己也為公司打仗,如果參...
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5.4
公司評分 太電 (7)
董事長:
一名副工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 傳產老公司 學習可磨練耐心 這公司員工近7成你父字輩的
利: 福利算中上 公司對自家員工太照顧..
弊: 平均年齡差距甚大 斷層嚴重 蓋新廠後期會出事的 基本單位都有固定幾個鳥人...
建議: 該管理就管 該負責不要推卸 把自己舊思維建立在紙上談兵會議上 辛苦都是基...
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3.7
公司評分 麗嬰房 (1)
董事長:
一名採購專員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 想快速學習的好地方; 欲嘗試採購工作, 同業資深採購較少會願意到這裡, HR不...
利: 同事很好,打氣,幹譙都一起; 公司為業務督導為重, 產品賣不好是採購的責任, ...
弊: 公司較封閉, 思想不夠敏捷, 與世隔絕; 擁有龐大資源但無前瞻性;在前副總帶...
建議: 基層人員不斷流失異動, 中高層人員始終如一, 是應該看一看到底問題在哪裡? ...
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3.6
公司評分 誠品生活 (6)
董事長:
一名資深專員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 歡迎勇者前去挑戰冗長且有繁複流程的老公司
利: 傳說中的文青公司,跨部門體系涉略龐大,原以為有很多機會可以參與
弊: 一大堆冗長的會議,又沒有結論跟重點,東西改了又改,常常會有互相推責任...
建議: 請在做決策推動專案前多聽聽第一線人員的聲音,做到件件有回響、事事有著...
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