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看看過去 30天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 趨勢科技 8.3
榜眼 華碩電腦 6.9
探花 工研院 6.8
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 康立為生醫 1.1
苦不堪言 錦鋐企業 2.1
生活無趣 威臣科技 2.1
 

 
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5.1
公司評分 花花邦尼 (1)
董事長:
一名PT人員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 普普通通的公司 站櫃都要自己一個人 很無聊又累 薪水也沒有很高
利: 有獎金制度 賣超過3000就可以抽%數 對一個沒錢的PT而已 還算不賴
弊: 專賣爆米花是很無聊的事情 也沒有甚麼客人 幾乎都是一個人顧店 上班時間長...
建議: 希望老師可以多安排人手在專櫃
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8.2
公司評分 百腦匯電信 (2)
董事長: 許昆泰
一名暑期實習生說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 暑期實習生工作內容以及短短兩個月體驗的心得。
利: 待遇好:台幣24000/月,包住(商旅以上),包通勤(飛機或高鐵) 重視實習生:每...
弊: 派系鬥爭:總部仍免不了派系鬥爭 (2012)公司現階段營運重點在網站與會員制...
建議: 虛實整合人人都會說,但要做到整合卻不自相殘殺,那才是真正的整合 網站...
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5.7
公司評分 上緯 (3)
董事長: 蔡朝陽
一名管理師說: 意見欄 (1)   0 
摘要: 面試前及面試後進公司後,所談跟所做不相符
利: 1.目前公司都是靠風電賺錢,但要銷到全世界待努力中,還不知打不打的進國外...
弊: 1.研發主管因給予很大空間,造成工程師散漫 2.每個專案都有負責人,但會私藏...
建議: 希望管理階級者能多關心下面人,不只是工程師案子,除了案子,如果連基本東西...
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5.1
公司評分 新光三越 (38)
董事長: 吳東興
一名視覺設計說: 意見欄 (0)   1 
摘要: 福利尚達基本需求,但算得非常精實,就員工角度來看仍有進步空間。不過由...
利: 工作時間彈性頗大,工作時間內自由度頗高;有員工餐廳,不必擔心外食。
弊: 制度老舊,升遷困難,上下溝通管道迂迴不良。
建議: 可以多尋求突破與創新的執行策略, 而非一味地保守守成。
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5.5
公司評分 曙光教育 (1)
董事長:
一名數學教師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 台中連鎖補習班,學生族群從國小、國中、高中、英檢到安親部都有,在地深...
利: 學生數算是穩定,工作內容比較單純,如果是授課教師只要參與較大型的招生...
弊: 固定薪資,基本上沒有所謂的加班費可言,責任制,遲到一分鐘扣200,朝令夕...
建議: 公司總是會畫大餅給新進員工,卻沒有完善規劃師訓,其實在就業期間一直覺...
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