IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
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看看過去 60天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 趨勢科技 9.1
榜眼 美光記憶體 7.0
探花 光寶科技 6.9
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 麥豐密封 1.5
苦不堪言 三陽工業 2.0
生活無趣 海夫特 2.3
 

 
 
 
沒有工作經驗?沒問題!先申請一個臨時帳號!
 
愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
2.8
公司評分 立橋自動化 (1)
董事長: 宋家豪
一名設備工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 一間自私到無比的公司,老闆情緒化管理,看老闆臉色做事
利: 基本上都在客戶端,只要不回公司都還好,否則是要看老闆臉色和心情
弊: 老闆有夠摳,公司福利差,能省則省,老闆又滿腦子怪點子搞副業,完全看老...
建議: 只能說,老闆不改變管理方式,再好的人才還是會留不住
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6.4
公司評分 明基電通 (30)
董事長: 李焜耀
一名PM高級專員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 這是一間很有趣的公司。品牌的路很廣,但是也很辛苦。
利: 感覺與眾不同,可以到海外分公司來看看。前提是你要夠強,心臟要大顆。 ...
弊: 產品力不高,公司也漸漸老了。很多人並沒有力往上衝。 基團雖然大,但是...
建議: 開發好產品吧!做些有點創意的改革。會很有希望的。 品牌不就是這樣嗎?...
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2.5
公司評分 浤甫 (1)
董事長: 林秉澄
一名外貿專員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 撇開公司福利不足部分,老闆是個自以為是、不顧員工生死的人
利: 月薪不錯,工作環境佳,有免費的水和咖啡可以喝
弊: 1. 遇到事情和問題,老闆只會百般推託 2. 不顧員工生死,勞健保在面試時都...
建議: 建議是多替員工想想,我們沒幫你賺很多錢,但你也沒有讓員工有心服口服的...
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3.0
公司評分 科毅研究 (6)
董事長: 賴明三
一名工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 公司制度混亂愛裁員,爛公司千萬不要來。
利: 有餅乾零食區,免費咖啡機,星期五有下午茶都還ˇ不錯,每個月有慶生會中...
弊: 1.公司喜歡無預警裁員,造成人心惶惶。 2.無升遷制度,只喜歡空降不升內部...
建議: 家族企業的老闆建議還是要有專業管理人員幫忙公司才會有進步。
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7.7
公司評分 盈嘉科技 (1)
董事長:
一名PM說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 為技嘉科技的子公司,產業較繁瑣,步調也快。
利: 同事之間的關係和諧,彈性上下班,適合熱愛硬體急電競產業的求職者。
弊: 工作內容相對複雜,步調也稍快。不適合對科技業認知不夠的求職者。
建議: 部門之間的資訊或許可以更透明。
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4.0
公司評分 九乘九文具 (3)
董事長:
一名輪班收銀員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 1.開出的薪資是加班後且還沒扣除勞健保的薪資 2.上班是採輪班制,分早班、...
利: 1.算是有名氣的企業,至少公司不會突然倒閉或資遣員工 2.每個月一定都會有...
弊: 1.工時長,實領薪水換算下來比工讀生時薪還少 2.雖然通過考試就可以往上升...
建議: 1.請總公司多多聽聽或實際了解門市人員執行活動內容會遇到的困難
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