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利: |
學不完的新產品,新技術,新觀念及新趨勢,在專業領域上有很大的成長 |
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弊: |
不是太注重員工的發展,若想有不同的發展或職務歷練,只能留意海外其他地區的機會 |
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工作環境和文化: |
整體工作環境是不錯的,責任制, 強調自助服務 |
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給管理階層的建議: |
不是升到主管的位子就知道如何帶人,應該要多加強各級主管people management skills |
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給正在找工作的朋友們的建議: |
整體工作環境是不錯的,若是擔任sales要扛數字的職務則壓力極大,要抗壓性及EQ高才行 |
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以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分: |
| 7
公司前景 |
| 5
升遷機會 |
| 4
福利報酬 |
| 5
員工士氣 |
| 6
勞資公平尊重 |
| 7
領袖評估 |
| 7
溝通管道 |
| 8
年終獎金 |
| 6
工作生活平衡 |
| 9
工作環境設施 |
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