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  4.5
企業平均滿意度
公司簡稱: 大潤發
網址: http://www.rt-mart.com.tw
董事長
梅思勰
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
百貨消費
台北
整理中
4.2
一名大潤發流通事業股份有限公司 的課長說:
發表日期:
2012-06-28
意見標題:
薪水收入和體力付出不成正比,適合不求回報只求工作的人
利:
同事之間相處融洽,可以看到和認識很多廠商,有制度
弊:
太有制度,無時無刻都要懂得揣摩上意,否則又會有做不完的作業 薪水低,要員工無止盡的付出勞力,卻只給很有限的報酬
工作環境和文化:
不需要高學歷,只需要有體力;不計較工作內容,全心全意熱愛公司就會待得住 老鳥越來越老,菜鳥永越很菜,中生代留不住,整個公司的員工年資形成腰圍極細的漏斗型
給管理階層的建議:
基層人員的聲音,管理者聽完就置身事外。很會說、天天說要關心員工,但層層關卡,最後還是不了了之
給正在找工作的朋友們的建議:
想要在此平步青雲的員工就是要有燒香,運氣很重要。再者是要瘋狂的熱愛這份工作,每天十~十二個小時的工作不求回報,不期待薪水能多加一些,沒有買房買車養家的壓力,這樣機會才會輪到你。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
2
公司前景
2
升遷機會
3
福利報酬
4
員工士氣
2
勞資公平尊重
7
領袖評估
7
溝通管道
2
年終獎金
7
工作生活平衡
6
工作環境設施

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