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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

還有更精彩的“為企業打分數”功能，讓您馬上掌握企業內部環境和工作條件：包括“企業願景”，“溝通與互動”，“工作/生活平衡“，”硬體設備“等評薦項目。別忘了點擊進去，瀏覽完整意見！

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盟創科技股份有限公司


	5.2

企業平均滿意度

公司簡稱: 盟創科技

網址: http://www.mitrastar.com.tw/

董事長

陳玉龍

產業類別:

總部所在:

臺証所代碼:

資訊科技

新竹

整理中

7.0

一名盟創科技股份有限公司的工程師說:

發表日期:

2012-10-09

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意見標題:

老牌網通系統廠，網路通訊產品，不擔心沒東西做，和國內外大廠都有合作關係。

利:

共享的教育平台很棒，複習兼學習新技術。前輩們樂於分享各領域的專業，給予大方向指導。有跨部門合作的機會，即使非同部門的同事也很友善。部門多見識多看得廣，培養自己用各種不同角度看待問題。肯花錢添購大型昂貴設備，在廠內即可架設複雜的實驗環境。

弊:

來擺攤的攤位似乎變少了，希望多擺些攤位，且不要對攤位收費，把福利回饋給員工。尾牙加碼希望可以多抽點人，如果有必要我願意幫忙上台抽。沒有舉辦聯誼，別趕走研發助理。希望冰箱再多一些，滿月蛋糕沒地方冷藏。希望晚上加班晚餐直接免費刷證件，不要用餐券。

工作環境和文化:

有室內體育館，球類活動和社團活動熱絡，認識新朋友擴大生活圈的好地方。一廠樓下就有7-11出示員工證打9折。用餐選擇多，有員工餐廳，咖啡廳。停車場很大，貼心的孕婦車位設計。女生不少，公司青春有活力。定期舉辦演講活動，各部門聚餐，訂下午茶很方便。視障按摩很感恩。

給管理階層的建議:

新人的升遷機制不明確，似乎是待得久比較有機會。有企圖心的新人容易被磨練掉當初的雄心壯志，希望在每次談考績時加入未來的升遷規劃與承諾。考績關係到績效獎金和調薪，精神喊話和口號雖有一定效果，但仍比不上$$。公司改組得更大刀闊斧，有魄力展現決心，員工才看得到願景。

給正在找工作的朋友們的建議:

若是熱血新鮮人，有共享的教育平台可複習專業，肯努力可學到紮實的技術，待2-3年適合當跳板尋求其他機會。若是偏重家庭或個人生活，也是一份安定且可以久待的公司，結婚生育的福利很好，有家庭日和員工旅遊。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:

7	公司前景	6	升遷機會	6	福利報酬	8	員工士氣	8	勞資公平尊重
6	領袖評估	7	溝通管道	7	年終獎金	7	工作生活平衡	8	工作環境設施

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