IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
 

想從一個公司的最核心了解其工作環境與文化嗎? 那您更不能錯過 IBEEJOBS(愛比) 意見評比! IBEEJOBS(愛比) 除了為您提供了公司基本簡介,更進一步的為您整理了內部企業員工對其工作環境及指標性領導人的看法與評價。 透過最核心的聲音,我們期許您能更了解一個公司的利與弊,文化與工作氣氛,及自家員工對公司管理階層或求職者提供的寶貴意見!

公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

還有更精彩的“為企業打分數”功能,讓您馬上掌握企業內部環境和工作條件:包括“企業願景”,“溝通與互動”,“工作/生活平衡“,”硬體設備“等評薦項目。別忘了點擊進去,瀏覽完整意見!

您最關心的工作內幕及人事消息,盡在 IBEEJOBS.COM!

評比首頁 >> 評比排行榜 >> 公司評比 >> 單一評比

 
  4.7
企業平均滿意度
公司簡稱: 京元電子
網址: http://www.kyec.com.tw
董事長
李金恭
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
新竹
2449
4.2
一名京元電子股份有限公司的設備工程師說:
發表日期:
2015-02-08
意見標題:
京元電號稱世界知名IC測試廠,主要客戶為知名IC設計大廠如聯發科、華緯、海思、Nvdia...等等。
利:
公司號稱最佳福利為"加班費2倍計算",若遇到國定假日時,除加班費外,還會給予補償假
弊:
公司風氣很差,常常因為一些問題mail來mail去,明明兩個人就在隔壁也是如此 主管的管理方式更是獨樹一格,很理想化,所以在管理上非常嚴苛,人員流動上很頻繁
工作環境和文化:
公司本身文化上,很喜歡開會跟上課,不論是輪班下班開會檢討、或是一般教育訓練上課,常日是沒什麻影響,但是對輪班人員就很不友善,下班強迫留下開一個多小時沒用的會議,或是夜班下班,早上還要排上課,再不然排你休假時間上課,最後都只能報補休,重點是請補休單月績效還要扣分.......
給管理階層的建議:
主管們總是一昧地看數字,而對數字內所含的意義卻完全不想去了解,讓底下基層員工工作上士氣低落,而且為顧及自己數字漂亮,在工作都是獨立作業居多,很難尋求協助。
給正在找工作的朋友們的建議:
倘若是第一份工作,想要來賺點錢,或是想磨練一下,可以建議來。 因為這邊往往是下一份工作很好的跳板

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
6
公司前景
4
升遷機會
4
福利報酬
4
員工士氣
4
勞資公平尊重
4
領袖評估
4
溝通管道
4
年終獎金
4
工作生活平衡
4
工作環境設施

意見欄
投票:0    
您的想法可以幫助對此工作有興趣的朋友,但是請特別注意不要做出不當的人身攻擊或是寫下不雅的文字:
如果您還沒有愛比的帳號,您輸入的意見將不會被成功儲存。還有投票一篇只能投一票喔(超過的不算)!

 
 

 
 
 

Copyrighted © 2008-2022, IBEE International Inc. All Rights Reserved