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  3.9
企業平均滿意度
公司簡稱: 一詮精密
網址: http://www.i-chiun.com.tw/
董事長
周萬義
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
電子機械
台北
整理中
5.3
一名一詮精密工業有限公司的工程師說:
發表日期:
2017-10-05
意見標題:
在這做了幾年的一點小心得,感覺是個不上不下、不好但是又沒那麼差的地方
利:
主管大多人不錯,可溝通又沒架子,福利不多但也沒特別少,下班時間不會硬要留你,該給的加班費也會給,使用的機台設備不差,真正有用的東西都願意購買測試
弊:
薪水不夠高,調薪這件事大概比流星雨還稀少,就算有 比例也是無感,部分職務工作內容不夠清楚,常有無人負責的雜務會落到願意做事的人身上,越會閃的人越輕鬆,人員大多能力不足,可培訓人數屈指可數,少部分主管缺少該有的專業或管理能力
工作環境和文化:
同事間私下交流不多,產線5S非常差,多數人員喜歡看感覺做事,對於標準不夠重視,有做就好、得過且過的心態非常普遍,部分主管喜歡事後解決問題,或是選擇性面對問題,而對於本身所需要調整,甚至如何在事前防範很少會提出方法,但對於大部分主管好溝通沒架子,該給的福利不會特別少,可給予相當的鼓勵
給管理階層的建議:
加強與下屬間的溝通能力,並適時關心近況,工作為的就是一份薪水,請給予有能力或表現穩定的員工適時的薪資調整,也希望真正的檢視小主管及基層人員的相關能力,尤其生產線,身為製造工廠最重要的地方,如果態度、知識、觀念等能力不足,會是公司進步的最大阻礙
給正在找工作的朋友們的建議:
應徵這裡只需要面試,問什麼問題我也不太記得,不過不會有艱深的專業科目,除了基本的問題,應該都一些簡單的心理素質測試跟想法的溝通,盡量勇於表達自己,口齒清晰、講話邏輯正常、態度佳都有機會

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
4
公司前景
4
升遷機會
5
福利報酬
6
員工士氣
5
勞資公平尊重
5
領袖評估
6
溝通管道
7
年終獎金
6
工作生活平衡
5
工作環境設施

意見欄
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