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  3.6
企業平均滿意度
公司簡稱: 煜盛
網址: http://www.yhc.com.tw/
董事長
郭明聰
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
其他產業
高雄
整理中
2.5
一名煜盛股份有限公司的研發工程師說:
發表日期:
2020-08-20
意見標題:
煜盛股份有限公司,主力產品為道路標線及滑石粉、碳酸鈣、馬來砂等研磨粉體。
利:
1. 少有的道路標線生產公司。 2. 全薪開的還算不錯
弊:
1. 公司想開發新產品,又不想投資,研發單位執行窒礙難行。 2. 福利不佳,且薪資除試用期過後以外,無提升空間。 3. 技術人員必須包山包海,別人不會做、不願意做的技術人員就要處理。 4. 家族企業,文化難以改變。
工作環境和文化:
老董時代較能決策事務,第二代接班後無決策能力,常常資訊上報後無法決定後續策略,而事務停滯。 會而不議,議而不決、決而要行,行而有效算賺到,行而無效就找人背鍋。
給管理階層的建議:
高層上繳資料要看,有問題要討論,討論要有決斷,不然下面的人做的又辛苦又沒成就感,因此拖到進度還要被罵。 資方不要把員工當作所有物。
給正在找工作的朋友們的建議:
目前正在二代接班混亂期,建議技術人員要進來要慎重。 倒不了,賺不了,如果是做重複性工作且不要求薪資福利可考慮。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
3
公司前景
3
升遷機會
3
福利報酬
3
員工士氣
3
勞資公平尊重
2
領袖評估
2
溝通管道
1
年終獎金
1
工作生活平衡
4
工作環境設施

意見欄
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