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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  5.2
企業平均滿意度
公司簡稱: 逸奇科技
網址: http://www.ancad.com.tw/
董事長
王逸民
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台北
整理中
5.0
一名逸奇科技股份有限公司的業務工程師說:
發表日期:
2011-04-10
意見標題:
要知道自己在做什麼想要什麼,在這間公司才會待得比較開心。
利:
對於工作職務有疑問或是不滿意,想要調整可以向主管溝通討論。 可以接觸的職務內容多,因為到處都需要你的支援。
弊:
薪水不高,沒有什麼加薪空間。 階層不明顯,大家合作靠默契,權職不清。
工作環境和文化:
不同部門不太一樣。資深的工程師可能不會常常出現在公司,業務也常常在外面跑,所以留在公司裡的人並不多。合作很靠默契,很多事情要到最後才知道。
給管理階層的建議:
要做一個可以行銷國際的公司,制度還是很重要。每個人的權職應該分清楚,並要求在崗位上的人負起責任。想到什麼就交代什麼不是很有系統的作法。
給正在找工作的朋友們的建議:
面試的時候 be yourself 就好,有好的口條,清楚的邏輯,主管就會很欣賞了。進來以後會很需要同時處理很多部同事情的能力。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
5
公司前景
6
升遷機會
6
福利報酬
6
員工士氣
4
勞資公平尊重
5
領袖評估
3
溝通管道
5
年終獎金
7
工作生活平衡
3
工作環境設施

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