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評比首頁 >> 評比排行榜 >> 公司評比 >> 單一評比 |
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意見標題: |
絕對不要去的公司, 就算缺錢也不要去, 老闆一家人都很難搞 |
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利: |
錢比平均高, 但會找理由扣錢, 例如全勤1000只要請假一天就沒了 |
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弊: |
流動率非常高的家族企業，除了老闆家人以外能待上一年就可稱資深員工
號稱有制度照規矩來，其實老闆與家人是最不照規矩來的一群人，只喜歡聽馬屁吹捧，覺得自己是郭台銘好棒棒
思想還停留在陪客人喝酒就有訂單的年代，把女業務當小姐用，非常不尊重人
出國出差還會在公共場合發酒瘋，很沒品
需要特別標註這家公司需要待滿一年（注意：以去年12/31起算）才會有年終，差一天就一毛都沒有，而且不會在面試時告訴你，都標榜保障年薪１３個月，到最後發現被騙還會硬ㄠ說你又沒待滿一年哪來１３個月！非常惡劣的一家公司 |
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工作環境和文化: |
200%的家族企業，除了老闆家人都是免洗筷，隨時可替換 |
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給管理階層的建議: |
沒救了, 不說還以為這公司在屏東不是在台北 |
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給正在找工作的朋友們的建議: |
絕對不要去, 缺錢也一樣, 老闆只要看你不順眼就會想辦法趕你走, 連資遣都不給 |
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以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分: |
| 1
公司前景 |
| 1
升遷機會 |
| 1
福利報酬 |
| 1
員工士氣 |
| 6
勞資公平尊重 |
| 1
領袖評估 |
| 1
溝通管道 |
| 6
年終獎金 |
| 1
工作生活平衡 |
| 1
工作環境設施 |
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投票：0 
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