意見標題: |
雖屬家族企業,經營算保守穩健型, 但因公司己算是中小型國際公司, 並代理歐美海外設備, 故領導階層的管理風格屬中西合併型, 尚具人情味的台式傳統, 但也有西式的績效奬勵制. 公司資深員工有至少1/3 以上. |
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利: |
公司穩健發展, 工作多元, 具挑戰性. 工作環境氣氛不錯. |
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工作環境和文化: |
公司因應環境不變改變屬正常, 管理層應不間斷與各部門主管或員工溝通, 領導執行, 正面文化才能不間斷的凝聚築成. |
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給管理階層的建議: |
公平齊頭式了解員工職責, 減少帶人情式管理. 不間斷溝通改善. |
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給正在找工作的朋友們的建議: |
因產品面廣, 故工作內容繁雜, 並非單一, 若喜歡工作單純者, 可能不適合. 但若你是積極, 有很好溝通能力的, 喜歡工作多樣的, 那就適合. |
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