IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
 

想從一個公司的最核心了解其工作環境與文化嗎? 那您更不能錯過 IBEEJOBS(愛比) 意見評比! IBEEJOBS(愛比) 除了為您提供了公司基本簡介,更進一步的為您整理了內部企業員工對其工作環境及指標性領導人的看法與評價。 透過最核心的聲音,我們期許您能更了解一個公司的利與弊,文化與工作氣氛,及自家員工對公司管理階層或求職者提供的寶貴意見!

公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

還有更精彩的“為企業打分數”功能,讓您馬上掌握企業內部環境和工作條件:包括“企業願景”,“溝通與互動”,“工作/生活平衡“,”硬體設備“等評薦項目。別忘了點擊進去,瀏覽完整意見!

您最關心的工作內幕及人事消息,盡在 IBEEJOBS.COM!

評比首頁 >> 評比排行榜 >> 公司評比 >> 單一評比

 
  3.3
企業平均滿意度
公司簡稱: 耕興
網址: http://www.sporton.com.tw/
董事長
黃文亮
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
工商服務
台北
整理中
2.0
一名耕興股份有限公司的測試工程師說:
發表日期:
2021-02-06
意見標題:
以實驗室性質的公司來說,還算可以的公司
利:
該有的系統都有,吃飯免費,有飯麵可以挑選,有免費的汽機車停車場。 公司環境還算乾淨,雖然偶爾會有老鼠過街。
弊:
同事間互相猜忌,雖然大家都一樣沒甚麼事情做,但還是會比較。 主管間掛勾嚴重,要升遷不容易,調薪也是調假的。
工作環境和文化:
公司很需要加班,主管是用加班時數來算考績,但是這個只佔5%吧,絕大部分還是要抱腿會比較實際,各部門之間關係不密切,縱使同部門,PM還是看工程師是低等的作業員,口氣極度不好,每個部門都是如此,只有業務部的同事,對工程師比較客氣,雖然只是做表面,感覺也是好
給管理階層的建議:
不是陪著你出去玩的人才是優秀的人,請睜大眼睛看清楚,誰才是真正能做事的人,雖然你們貴為經理,但是別把我們工程師當狗看,說話可以客氣點嗎。
給正在找工作的朋友們的建議:
EXX部門會要求你提早到,但是沒有加班費,主管人真的很...,新人留下來測試,報個加班費也是很.....裡面有幾個很色的人,身上有點階級,要特別注意。有一個臉大大的PM很假掰,只有需要測試的時候,才會假裝跟工程師很好,但是實際上我們都知道你們在說我們甚麼,別當我們是笨蛋。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
3
公司前景
1
升遷機會
1
福利報酬
1
員工士氣
4
勞資公平尊重
2
領袖評估
1
溝通管道
1
年終獎金
2
工作生活平衡
4
工作環境設施

意見欄
投票:0    
您的想法可以幫助對此工作有興趣的朋友,但是請特別注意不要做出不當的人身攻擊或是寫下不雅的文字:
如果您還沒有愛比的帳號,您輸入的意見將不會被成功儲存。還有投票一篇只能投一票喔(超過的不算)!

 
 

 
 
 

Copyrighted © 2008-2022, IBEE International Inc. All Rights Reserved