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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  1.8
企業平均滿意度
公司簡稱: 擎傑
網址: http://www.kingjarl.com.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
電子機械
台北
整理中
1.5
一名擎傑企業有限公司的業務工程師說:
發表日期:
2016-11-20
意見標題:
完全沒生活品質,常常每天過12點才回到公司打卡,然後隔天繼續提早到公司出差或準時上班,面試會說有加班費,但進去後請加班費主管會用各種理由刁難打槍,面試還會畫大餅,但實際卻...
利:
如果想訓練忍受每周含出差在外長達70小時以上超長工時的耐性可以考慮
弊:
薪資換算成時薪跟餐廳端盤子的工讀生差不多
工作環境和文化:
離職率非常高,基層從年頭到年尾,幾乎全部換新,剩下的都是一些不用出差,只要在公司做做文書工作的行政人員或是高層主管
給管理階層的建議:
多些彈性吧,把公司搞得像軍隊一樣,訂一些沒意義又降低效率的規則有比較好嗎
給正在找工作的朋友們的建議:
找不到工作再考慮看看

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
1
公司前景
1
升遷機會
3
福利報酬
1
員工士氣
1
勞資公平尊重
2
領袖評估
1
溝通管道
1
年終獎金
1
工作生活平衡
3
工作環境設施

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