| |
|
| |
|
想從一個公司的最核心了解其工作環境與文化嗎？ 那您更不能錯過 IBEEJOBS(愛比) 意見評比！ IBEEJOBS(愛比) 除了為您提供了公司基本簡介，更進一步的為您整理了內部企業員工對其工作環境及指標性領導人的看法與評價。 透過最核心的聲音，我們期許您能更了解一個公司的利與弊，文化與工作氣氛，及自家員工對公司管理階層或求職者提供的寶貴意見！
公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。
還有更精彩的“為企業打分數”功能，讓您馬上掌握企業內部環境和工作條件：包括“企業願景”，“溝通與互動”，“工作/生活平衡“，”硬體設備“等評薦項目。別忘了點擊進去，瀏覽完整意見！
您最關心的工作內幕及人事消息，盡在 IBEEJOBS.COM！
|
|
評比首頁 >> 評比排行榜 >> 公司評比 >> 單一評比 |
|
| |
 |
|
|
|
|
意見標題: |
服務業中手機的新衰
如果你想做服務業可以參考
如果你想做3C相關可以參考 |
|
利: |
可以體驗到最新的智慧型手機
在新款智慧型手機上市前,可以到原廠上課 |
|
弊: |
1.服務業工作時間長ALL班11小時休息2小時早晚班9小時休息1小時(但通常為了業績或門市缺人時,你不會休息這麼久)
2.門市銷售人員業績獎金制,底薪只有22K,現在好像更少,月KPI沒達到就是領底薪吃土
3.智慧型手機產業市場已飽和,不管是賣空機還是配門號都難以達成公司目標,淡季時更是可憐,每天上班沒有客人站在櫃位發呆,有開市就已經很不錯了 |
|
工作環境和文化: |
要辦活動時,公司人員和賣場樓管不直接對話,來問門市人員根本無法作主 |
|
給管理階層的建議: |
總公司的人和門市人員的想法觀念不同,沒做過門市人員的總公司的人,在門市人員眼裡看起來就是只會出一張嘴, |
|
給正在找工作的朋友們的建議: |
除非你對服務業和智慧型手機非常有興趣,不然建議你還是去找其他工作 |
|
|
|
以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分: |
| 3
公司前景 |
| 3
升遷機會 |
| 3
福利報酬 |
| 3
員工士氣 |
| 1
勞資公平尊重 |
| 3
領袖評估 |
| 3
溝通管道 |
| 3
年終獎金 |
| 3
工作生活平衡 |
| 3
工作環境設施 |
|
| |
|
|
|
投票：0 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
