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  3.8
企業平均滿意度
公司簡稱: 合邦電子
網址: http://www.avid.com.tw/
董事長
陳天任
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
電子機械
新竹
整理中
3.6
一名合邦電子股份有限公司 的工程師說:
發表日期:
2013-07-03
意見標題:
提供給想進此公司又不知道內情的人參考
利:
公司極度自由,上班還可上網看youtube都沒人管,很人性化管理。 福委會還算努力在幫員工爭取福利還有辦活動,只是資金少都只能辦便宜的。 薪資除了研發(看能力給),其它基本上都不怎麼樣。 如果你是來研發單位,目前人少,所以實力只要不差,很快就能升官,其它單位就.....。
弊:
完全無向心力的公司,跟養老院沒兩樣,年輕資淺的做到死,資深年紀大的爽爽過。 主管都怕事也不想管事,沒有上下一條心的氣氛。 高層決策不果斷,錯失很多良機,連新產品進度都一直delay,東山再起機會很小,是一家已經充滿疲態的公司。
工作環境和文化:
官場文化重,上面的只會出一張嘴,做事時跑光光。 現任董事長不是個稱職的leader,每天關在辦公室裡都不知外面世界有多大,唯一優點是董事長人真的超好,也很有修養,好到常覺得不可思議,但真的不適合當leader。 沒獲利也沒膽識,只要扯到錢就縮手縮腳,好幾年沒發任何獎金,有能力的人都走光了。
給管理階層的建議:
該給還是要給,什麼都沒有是要留什麼人下來呢? 某些部門做的要死,某些爽的升天,再不管管人差不多要跑光了。
給正在找工作的朋友們的建議:
新人來這累積經驗OK,但強烈不建議長期留在此發展。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
2
公司前景
2
升遷機會
5
福利報酬
5
員工士氣
3
勞資公平尊重
2
領袖評估
1
溝通管道
8
年終獎金
3
工作生活平衡
5
工作環境設施

意見欄
投票:2    
一名從事 預備士官 的路人 說:    2013-07-04 01:36:07     1F
中肯建言! 一與道破
您的想法可以幫助對此工作有興趣的朋友,但是請特別注意不要做出不當的人身攻擊或是寫下不雅的文字:
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