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弊: |
想調點就調點,完全不跟員工商量,先用好點騙進去再調到找不到人的點. |
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工作環境和文化: |
三流的保全業,薪資中游,管理階層超級差,過年過節的雙倍工資不發,工時288超過新北市政府核定的240,也沒有加班費.
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給管理階層的建議: |
先把新竹分公司的邱經理處理一下吧,在公司說得很厲害,到法官前面就變小烏龜. |
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給正在找工作的朋友們的建議: |
千萬別去,保全業何其多,別想不開. |
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以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分: |
| 1
公司前景 |
| 1
升遷機會 |
| 1
福利報酬 |
| 1
員工士氣 |
| 5
勞資公平尊重 |
| 1
領袖評估 |
| 1
溝通管道 |
| 1
年終獎金 |
| 1
工作生活平衡 |
| 5
工作環境設施 |
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