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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  4.8
企業平均滿意度
公司簡稱: 頑石創意
網址: http://www.brightideas.com.tw/
董事長
林芳吟
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台北
整理中
4.3
一名頑石創意股份有限公司 的打雜說:
發表日期:
2014-11-23
意見標題:
新鮮人可以嘗試,已有工作經驗者三思後再投入
利:
業主多為大單位或事知名大企業,在新人時期就能接觸到各種形態的大型案件,尤其是做動畫跟設計的人可以來這裡練功。大多數同仁都很好相處也會互相幫忙,新鮮人不至於孤立無援。
弊:
老闆不太尊重員工休息的權益,朝令夕改導致員工無法安排私人生活。所有前期工作都由企劃處理,老闆又會不斷地把新案子轉給企劃,時程因此被耽擱,後續工作全部延遲。
工作環境和文化:
工作環境算是舒適,公司臥虎藏龍,只要你勇於發問,同事們都會給你協助,尤其做動畫及設計的人在這裡可以有發揮跟想像的空間,如果是做企劃的人,只要做好心理準備犧牲健康及生活,可以去挑戰一下。
給管理階層的建議:
請老闆不要再畫大餅了。也請老員工扛起自己分內的工作及責任。
給正在找工作的朋友們的建議:
面試者投遞履歷的時候別忘了列舉過去曾經做過重要的經歷及案件,面試要拿出自信,而且表達出願意為公司赴湯蹈火的決心,建議在面試時要問清楚進公司以後要在什麼部門做什麼工作,而且要問得非常的清楚。 如果是在這裡工作,自己安排工作時程很重要,在這公司裡如果無法學習如何溫柔而堅定的拒絕過多的工作,可能會比較辛苦。總之,這裡是社會新鮮人練功的好地方,沒有理想抱負的人請三思而後行。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
3
公司前景
1
升遷機會
6
福利報酬
9
員工士氣
6
勞資公平尊重
5
領袖評估
1
溝通管道
1
年終獎金
2
工作生活平衡
9
工作環境設施

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