意見標題: |
是一間可以學到東西又不太會趕你進度的公司,雖然是責任制,但老闆人還不錯,前提是你要不太要求薪水 |
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利: |
公司員工數不多,所以專案開發時,所分配的部份就大,但能學到的東西也多 |
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弊: |
責任制,人數少所以加班頻率較高,而且同事有時無法給你適時的支援,需要有自行解決問題的能力 |
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工作環境和文化: |
公司同事都很好相處,但技術面都不夠純熟,常需要自己google或參考以前的原始碼,解決問題 |
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給管理階層的建議: |
應該還是得花錢聘用至少三年以上工作經驗的工程師來鎮住整個公司技術面大局,公司才有可能往更深的技術面發展,而不是守住舊有的原始碼來做修改 |
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給正在找工作的朋友們的建議: |
適合想學到技術的新鮮人,面試並沒一定的標準,盡量展現自己低流動率、高忠誠度的態度,讓老闆覺得你是個可長期投資的人才 |
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