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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  2.7
企業平均滿意度
公司簡稱: 信達克電子
網址: http://www.hsintek.com.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
桃園
整理中
3.9
一名信達克電子股份有限公司的國外業務助理說:
發表日期:
2019-03-14
意見標題:
主管想到事情不時會叫你,偶爾是短短幾分內呼喚好幾次,會讓人覺得抓狂...但有時候其實只是要說一句話也會很順地呼喚你讓你起立轉頭和他對話... 主管說話不太有邏輯,且他喜歡給別人意見,所以助理自己要培養包容心,並做決定前要先問過才保險
利:
準時下班不錯,還有如果沒有接訂單或是出貨的日子基本上都是很悠哉的
弊:
時常要聽到老闆念人的聲音,感覺自己也被罵了...並且他辦公室的門都是開的,也可以聽到他在電話裡聊天或吵架的內容...更噁的是咳嗽清痰吐痰的聲音!!
工作環境和文化:
公司沒有前景,加上老闆身邊有買東西貪便宜的採購闆娘和說話沒有邏輯的業務主管兒子,長期待久了對身心健康都是不好的!
給管理階層的建議:
建議業務主管不要每次都把產品出的錯都推到品保身上...品保只是抽驗,不是包山包海要驗到所以會出錯的東西,要多學點基本知識才是正確的,不要只光說良率要達到100%
給正在找工作的朋友們的建議:
如果想要悠閒地過生活,這裡是不錯的選擇,但是錢不多,人際手腕要好一些,可以讓你在問交期及出貨的時候更順利,面試其實不用準備,因為缺人的話隔天就能上班了!

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
4
公司前景
3
升遷機會
1
福利報酬
2
員工士氣
5
勞資公平尊重
3
領袖評估
3
溝通管道
8
年終獎金
4
工作生活平衡
6
工作環境設施

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