一名大立光電股份有限公司的資深工程師說:

意見標題:

階級嚴重，不尊重員工，沒有福利，沒有制度

利:

年薪還行，如果你的學歷能力不上不下，願意犧牲自由換點錢，可以來這裡，但不要想大富大貴，就比一般人好一點而已

弊:

工作沒有自由，不能用手機，上下課制，非下課時間除了上廁所喝水不能休息，也不能吃東西，也不能去便利商店，辦公室沒有任何免費的泡麵零食飲料咖啡，連飲水機都沒有冰水，工時很長對身體不好，申訴管道都是講假的，根本不會改善，很不尊重人，室內完全沒有休息區，作業員都躺在走廊或樓梯間睡覺，划手機要出去外面曬太陽，除了階級分明之外，沒什麼制度可言，一盤散沙沒有效率，死腦筋，股王只是一時運氣，好景不會長久，疫情嚴重也不讓人WFH，人員一直流失，又招不到人，但上面還是會強迫你要把事情做完，不願意縮減業務量，也不願意開出更好的條件請人，任憑其惡性循環，工作越來越多，錢越給越摳門，月薪極低，年薪靠分紅撐，但要綁約兩年，離職要依比例賠分紅，而且前一年的分紅隔年九月才給，每個月的薪水下個月中才給，等於變相的積欠薪水，工作量能多給就多給，錢能少給就少給，能晚給就晚給，這麼大間公司，實在可笑，獲利都是摳門省出來跟從員工身上榨出來的

工作環境和文化:

階級分明，上對下基本就是命令，沒什麼含扣空間，說可以討論都是假的

給管理階層的建議:

不用給什麼建議，公司有多爛所有人都知道，但比較早進公司的長官們只會裝聾作啞，反正他們領得很爽，基層領得少又每天被強姦，眾人皆知，裝睡的人叫不醒，給建議有屁用

給正在找工作的朋友們的建議:

不要來，千萬不要來，來了絕對會後悔