意見標題: |
傳產利潤遠是高於電子業, 可老闆賺很多不代表員工賺很多, 傳產員工狂加班收入還是不如電子業 |
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利: |
進入門檻很低, 幾乎不挑, 以傳產那種工作環境以及封閉的家族色彩, 傳產在與電子業徵才競爭依然是完敗 |
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弊: |
底薪是用最低薪資, 其他用津貼來補, 往往津貼領得比薪水高, 可是加班是只加底薪, 所以整個月加到兩倍以上的工作時數, 爆肝也多不到一萬元全靠加班衝, 強迫加班, 毫無生活品質 |
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工作環境和文化: |
整個群落大家都這麼幹, 換公司只是從一個地獄跳到另一個地獄, 這裡員工眼神都充滿著疲憊與茫然 |
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給正在找工作的朋友們的建議: |
如果剛畢業就職困難可以先去累積工作經驗, 不建議久待, 幾乎不會加薪 |
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