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  5.0
企業平均滿意度
公司簡稱: 鈊象電子
網址: http://www.igs.com.tw/
董事長
李柯柱
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台北
整理中
3.3
一名鈊象電子股份有限公司的高級軟體工程師說:
發表日期:
2013-03-14
意見標題:
商用遊戲機部門 工作四年即將離職的心得以及給後進的話
利:
1. 公司已有20年歷史 未曾有過大規模裁員 獲利穩定 2. 公司最晚十點關門 假日On Call機會小 3. 公司大樓是新的 有籃球場 桌球 等新設施 4. 除了高層 員工們大部份氣氛良好 很少聽到鬥爭 5. 有賺錢的時候很敢分紅,最多一年曾領到過年後 2個月,年中4個月的分紅,加上保證14個月 6. 加班有加班費 假日加班費時新X2 而且真的可以報 7. 有暑假 , 連放九天 ,但有三天要自己補班
弊:
1. 最近受到大陸市場的打壓 獲利不佳 2013年不調薪 年後分紅全公司都小於一個月 2. 蓋新大樓花了不少錢 未來十年獲利都看壞 (幫建商打工) 3. 高手可能無法學得新技術 4. 部份部門及專案加班情形嚴重 一個月加班時數甚至可能破百 5. 資深人員年薪偏低 工作四年也很難破百 就算破百頂多一百出頭 6. 公司不像遊戲業 高層心態偏傳統產業 7. 線上部門千萬不要去 流動率很高 很不賺錢 8. 升上主任不一定好 沒有加班費 年薪反而會倒退
工作環境和文化:
公司風氣大部分還不錯 年輕人居多 不過管理部門腦殘 常做出傷害員工感情的事 員工相處大部分都良好 沒有學長學弟制 可惜有些部門有加班時數規定 一個月強迫加班24小時 雖然不會很長 但如果真的沒事也沒辦法提早走 很Suck
給管理階層的建議:
很少人敢向上層建議 之前有網路留言板 有人反映公司餐廳之類的問題就變成黑名單 後來甚至把留言版關掉 總而言之反應管道有 但是虛有其表沒有作用.
給正在找工作的朋友們的建議:
有考邏輯測驗 C/C++ 網路上都找的到考題 不過能不能錄取是看主管 不要去線上部門你就成功了一半 如果有心人練功還不錯的 但如果是高手應該會嫌薪水少

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
3
公司前景
3
升遷機會
3
福利報酬
4
員工士氣
3
勞資公平尊重
3
領袖評估
3
溝通管道
3
年終獎金
3
工作生活平衡
5
工作環境設施

意見欄
投票:2    
一名從事 路人 說:    2013-10-03 22:46:24     1F
兆赫
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