想從一個公司的最核心了解其工作環境與文化嗎？那您更不能錯過 IBEEJOBS(愛比) 意見評比！ IBEEJOBS(愛比) 除了為您提供了公司基本簡介，更進一步的為您整理了內部企業員工對其工作環境及指標性領導人的看法與評價。透過最核心的聲音，我們期許您能更了解一個公司的利與弊，文化與工作氣氛，及自家員工對公司管理階層或求職者提供的寶貴意見！

公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

還有更精彩的“為企業打分數”功能，讓您馬上掌握企業內部環境和工作條件：包括“企業願景”，“溝通與互動”，“工作/生活平衡“，”硬體設備“等評薦項目。別忘了點擊進去，瀏覽完整意見！

您最關心的工作內幕及人事消息，盡在 IBEEJOBS.COM！

正新橡膠工業股份有限公司


	4.5

企業平均滿意度

公司簡稱: 正新輪胎

網址: http://www.cst.com.tw/

董事長

羅　結

產業類別:

總部所在:

臺証所代碼:

傳統產業

彰化

2105

5.1

一名正新橡膠工業股份有限公司的助理工程師說:

發表日期:

2013-06-24

跟好朋友一起分享這篇文章!

意見標題:

正新橡膠工業股份有限公司(MAXXIS)-幕僚單位助理工程師

利:

公司穩定，不曾欠薪。扣除科技業，薪資在中部地區有中上水準(國立碩士畢業以上學歷的話)。公司有制服(雖然很醜)、有包午餐(雖然不好吃)、有便宜宿舍(但不一定有位子)。洽公都有公務車，自行開車補助油錢。附近環境物價較低，生活步調慢。

弊:

傳統製造業公司，內部文化近似當兵。傳統家族企業，必須特別注意某些姓氏的長官(超級重要)。繁文縟節較多，公司規定也多，薪水成長龜速。老人很多，所以升遷不易(技術員除外)。

工作環境和文化:

在田中央的大公司，下班騎車回家會有蟲蟲攻擊。公司文化想像當兵文化即可。傳統保守型文化，幕僚單位尤甚。

給管理階層的建議:

站在公司的立場，降低成本天經地義，但事事都想自己來其實效果不一定較好。許多專案外包可能效果更佳。公司硬體過於老舊，卻又往往追求最新技術與最佳效果，造成許多被迫只好得過且過的心態。公司不斷提升產能，但許多基本面卻無人置喙，例如老舊器具的安置及其他物品庫存空間等等。品牌推廣觀點老舊，好的一面可說是持續深耕，但換個角度說就是對新觀念及趨勢無法跟上潮流。

給正在找工作的朋友們的建議:

適合嘴巴甜，學歷佳，將主管的話當聖旨執行的員工。大公司分工細膩，與其找到樣樣精通的通才，更想找願意在公司待一輩子的平凡人。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:

8	公司前景	5	升遷機會	2	福利報酬	4	員工士氣	7	勞資公平尊重
6	領袖評估	5	溝通管道	7	年終獎金	4	工作生活平衡	3	工作環境設施

意見欄

投票：0

馬上掌握以下各熱門員工組群的最新薪資

熱門地區

熱門產業

熱門公司

熱門學校

熱門學歷

熱門年紀