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看看過去 30天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 捷鋮興業 10.0
榜眼 麥當勞 7.8
探花 中研院 7.5
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 善元科技 3.6
苦不堪言 商業周刊 3.8
生活無趣 聯電 4.7
 

 
 
 
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愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
6.3
公司評分 台塑石化 (6)
董事長:
一名定期契約人員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 制度僵化,公司規定<部門規定<主管規定,只有越往下越嚴格,不見彈性
利: 定期人員工作輕鬆,壓力低,自由度高
弊: 一年一聘不穩定,薪資福利差正職一大截,沒有轉正職的管道
建議: 基層人員為何一定要相關科系,良好的工作態度及能力應該更重要吧。
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5.6
公司評分 喜滿客影城 (3)
董事長: 不知道
一名樓層工作人員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 工作一年多,公司內的福利制度完善,有依照規定工資與勞健保等等法令執行...
利: 1.公司福利良好,員工於影院消費有大量優惠。 2.薪資發放完整,有任何工作...
弊: 1.管理階層命令不一,會常常得到另一個部門的高層要求 2.各部門的溝通不良...
建議: 只希望能統一各部門的工作職權,盡量改善工作分配不均問題。
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2.1
公司評分 粉圓厝 (1)
董事長:
一名PT說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 薪低、制度差、無勞健保、無公私觀念,唯一的優點只是同事好相處,但人也...
利: 離家近且當時需要維持生計,認為這裡工作氣氛還可以
弊: 時薪最高105而已,還曾有新人被開80元,制度很差,連吃飯時間都給不起,上1...
建議: 不要再八卦前員工還是現任員工的家庭或感情生活了,真的不關妳的事,就算...
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4.5
公司評分 台灣車輛 (5)
董事長: 吳豐盛
一名CAD工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 還算不錯,但是最好是本地人為佳 住太遠會覺得辛苦
利: 公司穩定,而且長官同事都還不錯 其實整體都算滿優的
弊: 公司訂單可能需要業務人員去好好加強 對於公司整體會更有幫助也讓福利更棒
建議: 對於各項事項須要能更好的掌控,這樣才能更通盤了解須辦得項目
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3.5
公司評分 華騰國際 (3)
董事長: 李建良
一名品保處長說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 公司的企業文化常重要 企業文化又通常會直接被高階主管的經歷,認知,擔當,...
利: 公司已經達到一個飛騰的階段 只要把握好機會 公司可完全進到一個不同的階...
弊: 太多人事之間的好惡喜厭之類的政治問題 高階主管乃至老闆沒有擔當 眼光...
建議: 千錯萬錯都是自己的錯 一切從自我檢討開始
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4.2
公司評分 立保保全 (1)
董事長: 王振生
一名運鈔員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 操死人的工作,要有還沒賺錢就賠錢的準備
利: 沒工作,想找工作,這裡錄取率超高,只要沒有信用不佳就一定會上
弊: 以用扣錢制度的方式當管理公司,所以流動率超高
建議: 扣錢制度不是管理唯一的方法。
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