IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
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看看過去 30天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 樺霖 9.2
榜眼 Deloitte 7.2
探花 台積電 7.0
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 昆盈企業 2.3
苦不堪言 系統電子 2.7
生活無趣 達創科技 2.8
 

 
 
 
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愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
5.6
公司評分 銘異科技 (3)
董事長: 謝錦興
一名ID工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 同梯不同命!同一間公司的不同事業部結果會從頭差到腳
利: 公司免費供午(晚)餐這點不多見,省下每月一、二千伙食費很不錯
弊: 薪水升遷鐵板一塊,沒談好的就一失足成千古恨
建議: 創新的思維及有前瞻性的提案需要被重視,人無遠慮必有近憂
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7.0
公司評分 元大寶來證券 (5)
董事長:
一名副理說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 其實它是一個好公司,但是合併後的問題都會由原始員工承擔,就看自己願不...
利: 工作穩定、交通方便、工作空間大、公司制度管人。
弊: 因為合併因素使得冗員太多,失去過去的汰換機制,導致劣幣趨逐良幣。
建議: 合併是金融業擴張版圖的要途,但是因為合併卻犧牲了原始努力打拚的員工,...
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2.1
公司評分 優群科技 (4)
董事長: 王朝樑
一名專員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 把霸凌當遊戲,主管比專員多的公司
利: 加班比例算低,因為同事間自私自利互不幫忙所以只要做好自己的事就好!除...
弊: 薪資萬年不動,主管才有發言權才能叫得動人做事,只要不是主管申請加班、...
建議: 只把主管當人其他都不是人,開發產品要與市場貼近而不是老闆爽就好,無法...
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4.9
公司評分 詮勝國際 (2)
董事長:
一名專櫃人員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 找了新鮮人進公司,卻用新鮮人沒經驗的理由請員工離職
利: 銷售的抽成上是比其他公司平均來的高一些,因為職位低,下班後也全是自己...
弊: 公司的銷售政策常常很糟糕,讓前線人員很難推動商品銷售
建議: 前線員工就我的觀察,大家士氣是很高昂的,對於商品的專業度彼此也不斷在...
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5.0
公司評分 數位樂活 (1)
董事長:
一名業務說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 數位樂活工作心得感想 小公司 制度不完善 不適合長期發展的公司
利: 蘋果周邊代理商 因爲對蘋果產品很有熱誠希望進入周邊產業
弊: 1.薪水低 2. 老闆老闆娘都在公司 3.代理商雜事多 4.獎金制度不完善
建議: 願景不明 產業過於競爭 長期發展不利
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3.5
公司評分 密爾門 (1)
董事長:
一名業務工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 上班氣氛嚴肅,貿易公司代理石化產業儀器。 對員工斤斤計較,標準商人公...
利: 上、下班時間準時,基層員工相處融洽。 薪資不高卻餓不死,如無大志可來...
弊: 1.上班氣氛嚴肅,領導者溝通能力不足沒有擔當。 2.斤斤計較,升遷制度雖完...
建議: 主管無擔當,只求自保。升遷不易,理由一堆。
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