IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
 

 
看看過去 一年 中哪間公司最夯，哪間最瞎！  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜！  來幫公司打分數！
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 台積電 6.9
榜眼 華碩電腦 7.8
探花 日月光 4.3
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 太康精密 3.4
苦不堪言 貝殼放大 7.6
生活無趣 大樹連鎖藥局 5.2
 

 
 
沒有工作經驗？沒問題！先申請一個臨時帳號！
 
愛比才會贏！邀請好朋友們一起來比一比！
   
4.9
公司評分 台灣高鐵 (15)
董事長:
一名服勤員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 南北部門風氣差異極大 南部運轉中心主管比較用心 所以大家和樂融融 工作...
利: 制服光鮮亮麗 福利比照勞基法 (但排班人員福利常常被凹) 工作性質自由 同...
弊: 輪班不正常 (早班最早4點多上班 晚班最晚12點40分下班) 大部分主管為長*集團...
建議: 1.多傾聽員工心聲 了解第一線員工需求 才能留得住人才 2.公司根應該了解自...
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2.4
公司評分 怡科電子 (4)
董事長:
一名機構研發工程師說: 意見欄 (1)   0 
摘要: 公司外觀是電子科技產業，內部營運、作業流程確像傳產。公司業績好就拼命...
利: 新鮮人練功的好地方，但是要小心肝還有太晚下班要注意交通安全。
弊: 公司營運是短暫利益，沒有長久的獲利經營規劃。
建議: 經營公司不是只會賣產品就好，請先好好規劃公司要經營幾年。聘請員工來請...
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5.8
公司評分 博相科技 (2)
董事長:
一名軟體工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 博相科技為台北精益科技在高雄的軟體研發部門
利: 1. 公司組織扁平化，較沒有官僚文化 2. 沒有加班文化，沒事的話可以正常上...
弊: 1. 公司主要營利商品為掃描器，不會有爆發性的成長 2. 公司部門專案的訊息...
建議: 1.有時候要傾聽第一線實做的員工的心聲，不要客戶所有要求都照單全收 2.產...
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4.3
公司評分 鼎天國際 (9)
董事長: 梁次震
一名軟體工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 要練功的軟體工程師來可以,但不要認為上頭會給你按時程來做事, 上頭常常臨...
利: 沒事情時就可以比較早下班(業務沒接到單的淡季), 部門間分得蠻開的, 平時比...
弊: 旺季時上頭會要你再不可能的時間內做出不可能的東西出來, 上頭對RD也不是...
建議: 希望管理階層可以知道, 下面的人也是人, 再與客戶談案子時請考量到下面的...
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3.1
公司評分 昱嘉科技 (1)
董事長: 陳碧灣
一名MIS工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 管理與決策階層都有點問題,但工時非常穩定適合養老..如想當跳板不太適合
利: 每天正常上下班,工作內容也很輕鬆,同事很好相處,若有家庭且沒有經濟壓力應...
弊: 管理者在人員調度上有問題,萬年不調薪,獎金這兩年也很少了(發了還有種被施...
建議: 如公司再有一次起飛機會,要注意留住人才,作風也不能太保守容易被淘汰,主要...
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4.4
公司評分 新洲全球 (2)
董事長: 李志賢
一名業務專員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 新洲人樣樣都要會，從看單子找貨到物流到開貨車+跑業務
利: 當初進來時看到這是間上市公司，業務固定底薪，時間很自由
弊: 待遇差還是維持十幾年前底薪25000，三個月後底薪變成21500，營業額每做十萬...
建議: 李老闆你想讓大家在公司引以為傲，但你非常摳，尾牙總裁獎才30000.....上市...
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