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看看過去 一年 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 蝦皮Shopee 8.1
榜眼 長興材料 7.7
探花 保誠人壽 7.7
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 馥鴻 2.2
苦不堪言 阿比特 2.5
生活無趣 邑昇實業 2.5
 

 
 
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愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
5.5
公司評分 統一企業 (9)
董事長: AlbertWen
一名工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 食品業龍頭四十多年的累積,興盛與衰弱的平衡點。
利: 1.企業體質穩定,不易受景氣溫度影響。 2.員工優惠福利眾多,薪水並非最好...
弊: 1.員工心態、技術及年齡老化,得過且過不求長進。 2.能者過勞.... 3.大量引...
建議: 派遣制及95新人事制度雖大幅降低人事成本,但是招進來的人素質無法符合進...
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2.9
公司評分 培豐科技 (1)
董事長:
一名技術員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 培豐科技股份有限公司--台肥子公司
利: PS:剛進來底薪是25X00左右,數年不定期調薪幾百到一千,看單位主管,公司...
弊: 衝著公司為常自稱百大企業,培豐硝磷工場每天偷排放廢水及廢氣製造污染,...
建議: 要有穿戴裝備且環境悶熱約45度起跳,時常中暑及吸入過多有害氣體造成暈眩...
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1.7
公司評分 能嘉數位 (1)
董事長: 張逢桂
一名行銷企劃說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 本公司職缺沒有分界業務企劃文案FB管理一人當關
利: 可直接與老闆協調溝通員工非常少的小公司,壓力不會太大,但是要照著老人家...
弊: 老闆情緒控制較差,對於未來掌控偏激,只能做他規定的事務,但是老闆本身是個...
建議: 如果聽不進別人的建議換十個企劃都沒用
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4.3
公司評分 空軍 (6)
董事長:
一名飛機修護士說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 空軍飛機修護專長分享(包含找工作的心態與找到工作的心態)
利: 公務單位鐵飯碗,而且想學習一技之長,待退伍可以領終身俸後,可以進航空...
弊: 考核制度總是鄉愿,造成混日子的老人打死不走(當然有貢獻的人不管是老或...
建議: 沒甚麼好建議的‧當初一起進去還是尉官的人現在都當到上校了,以為他們會...
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2.2
公司評分 行政院 (1)
董事長:
一名正職員工說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 嚴格的層級截至,下情無法上達,沒有前景的工作環境
利: 工作相對穩定,做多做少都領一樣的錢,可以規劃下班時間的生活
弊: 嚴格的層級截至,下情無法上達,沒有前景的工作環境,繁文縟節浪費時間沒...
建議: 各個中階主管也是媳婦熬成婆,知道制度無法留住人才卻又無法大刀闊斧改變...
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5.0
公司評分 泰谷光電 (2)
董事長:
一名工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 前幾天去位在南投市的泰谷光電,公司主要營運是台灣專業發光二極體(LED)製造...
利: 在泰谷光電,有無限的前瞻性,結合最尖端的科技、最高品質的產品、最具競...
弊: 位在南投市的泰谷光電,周邊生活機能較為不方便,周邊只有南投市區較為熱鬧。
建議: 公司內磊晶部門的主管管理方式開明,易於溝通。
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