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評比首頁

 
排列順序: 熱門公司 最多報告  
(20)
 
3.5
企業平均滿意度
公司簡稱: 艾笛森光電
董事長
吳建榮
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台北
整理中
1.3
一名艾笛森光電股份有限公司 的製程工程師說:
意見欄 (0)      1    
公司文化就是要晚點才能下班,事情做完早點下班,會被主管解讀為工作量太小。大家只拚下班時間,做事沒效率,單純浪費時間在公司不能走,更談不上個人生活可言。公司的紅人都是會說話,敢賴皮的,有理說不清。
2.3
一名艾笛森光電股份有限公司 的產品經理說:
意見欄 (0)      0    
很難推動策略,主管大部分都沒有想法 需要花大量時間耗費在公司 員工屬於公司資產之一
(20)
 
5.2
企業平均滿意度
公司簡稱: 杏一醫療
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
醫藥農牧
新竹
整理中
6.2
一名杏一醫療用品股份有限公司的兼職門市人員說:
意見欄 (0)      0    
若無一技之長但希望進入有升遷機制且具有一定規模之企業,可以從門市人員進行起,一路向上可能晉升為督導、或是進入總公司,此外公司具有完善的教育制度及內部考試;每個門市的店內空間與規劃差距大,有些店面相當小與擁擠,上...
5.6
一名杏一醫療用品股份有限公司的採購人員說:
意見欄 (0)      0    
醫療器材產業前景好,工時長無加班費。新鮮人可考慮磨練一陣子
(20)
 
4.7
企業平均滿意度
公司簡稱: 立端科技
董事長
周逸文
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台北縣
5.0
一名立端科技股份有限公司 的PM高級專員說:
意見欄 (2)      1    
這是一間非常家天下的公司,運做起來相當的人治,所以也相當的混亂了
5.2
一名立端科技股份有限公司 的PM說:
意見欄 (1)      0    
立端憑良心來說是一間不會太好但是也不差的公司,月薪不錯但是年薪不會太好,同事之間感情不錯,階級扁平升遷加薪機會少,教育制度不佳但還是免強及格(有些主管會努力提升教育這塊),但是比上不足比下有餘,總體來說應該100分裡...
(20)
 
7.6
企業平均滿意度
公司簡稱: 台灣微軟
董事長
Bill Gates
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台北
整理中
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(20)
 
5.2
企業平均滿意度
公司簡稱: 隆達電子
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
新竹
整理中
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(20)
 
5.2
企業平均滿意度
公司簡稱: 台大醫院
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
醫藥農牧
台北
整理中
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(20)
 
4.4
企業平均滿意度
公司簡稱: 台灣知識庫
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
其他產業
台北
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