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利: |
老闆重視各別員工專長,員工相處融洽,每年公司負擔員工本人國內外旅遊,工作時間彈性,程式寫不完可帶回家做,主要壓力來自客戶不是老闆 |
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弊: |
小公司較無明確制度面,年終不是全薪,但有專案獎金 |
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工作環境和文化: |
重視個人特質,平日不定期餐敍交流,員工感情如家庭般融洽 |
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給管理階層的建議: |
軟體工程專案人才缺乏,必須廣納人才制度 |
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給正在找工作的朋友們的建議: |
到小公司要有能歷鍊積極的進取心,把公司當自己的事業來從事 |
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以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分: |
| 6
公司前景 |
| 8
升遷機會 |
| 7
福利報酬 |
| 10
員工士氣 |
| 8
勞資公平尊重 |
| 8
領袖評估 |
| 5
溝通管道 |
| 6
年終獎金 |
| 10
工作生活平衡 |
| 5
工作環境設施 |
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