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  5.2
企業平均滿意度
公司簡稱: 安固麗
網址: http://www.stp-wd.com.tw/
董事長
黃老闆
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
不動產業
桃園
整理中
2.6
一名安固麗企業股份有限公司的作業員說:
發表日期:
2012-03-22
意見標題:
資深的台灣員工會把新進的員工當外勞用,不加班薪水的算法是很少的。 老員工不想教新進員工,組長也是這種心態,沒有昇遷的可能。 老闆的太太是總經理的妹妹,總經理的弟弟是廠長,家族企業。 廠內超多攝影機的
利:
本是想在門窗業的技藝上有所發展沒想到傳統行業還是很多人心態很不良目光淺短
弊:
公司沒有教育訓練只有苦力活,新員工當成外籍勞工,特別是一樓女的資深作業員素質粉差,
工作環境和文化:
工作環境:算是乾淨的工廠,因為下班後要打掃半個小時到一個小時,有點不合理。 公司文化:公司內大多是外勞,而資深的台灣員工會把新進的員工當外勞用,不加班薪水的算法是很少的。
給管理階層的建議:
老員工不想教新進員工,組長也是這種心態,沒有昇遷的可能。
給正在找工作的朋友們的建議:
這間公司新人是很難生存的,沒有昇遷的可能。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
3
公司前景
7
升遷機會
1
福利報酬
5
員工士氣
1
勞資公平尊重
1
領袖評估
1
溝通管道
1
年終獎金
1
工作生活平衡
5
工作環境設施

意見欄
投票:1    
一名從事 行政人員 的路人 說:    2017-06-19 02:40:59     1F
現在都是下班"前"半小時打掃,下班時間都很準時囉! 不是沒有升遷的可能,只要有努力老闆娘都會看到,薪資上覺得不錯!
您的想法可以幫助對此工作有興趣的朋友,但是請特別注意不要做出不當的人身攻擊或是寫下不雅的文字:
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