意見標題: |
累積飯店服務業經驗的好地方,但是.... |
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利: |
大公司,名字好聽,可以接觸來自臺灣以及世界各國的客人.如果有這間飯店的經歷,之後找飯店業的工作會很好找 |
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弊: |
公司內部鬥爭嚴重,對員工很摳門,剛進去試用期是"無限期",要看你的表現還有主管來決定你什麼時候才能升正式員工,剛進去的新人一律用"工讀生PT"來算薪水還有保勞保,勞保還是鑽法律漏洞,保天數(無法累積勞保年資),公司也沒有幫約聘勞工保健保 |
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工作環境和文化: |
內部鬥爭嚴重,公司雖然有"業績獎金"制度,但是如果公司當月沒有達到業績目標,還會倒扣薪水,2011年雖然飯店業績是全高雄市飯店最好,但是員工福利也沒有特別好... |
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給管理階層的建議: |
當一個主管,本來就要有為下屬扛責任的心理準備,不要有功就自己攬,有過全部推給下屬~~~ |
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給正在找工作的朋友們的建議: |
最好英文日文都要會,兩種專精當然更好,雖然漢來飯店是高雄市最高級豪華的飯店,但是別把這間飯店想成他的薪資福利跟豪華程度是成正比的,不過是一個相當好可以累積飯店經驗的好地方,之後如果想到別的飯店工作,甚至是台北的高級飯店,如果有這間飯店的經歷,對往後從事飯店服務業,會是一個相當好的資歷 |
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