IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
 

想從一個公司的最核心了解其工作環境與文化嗎? 那您更不能錯過 IBEEJOBS(愛比) 意見評比! IBEEJOBS(愛比) 除了為您提供了公司基本簡介,更進一步的為您整理了內部企業員工對其工作環境及指標性領導人的看法與評價。 透過最核心的聲音,我們期許您能更了解一個公司的利與弊,文化與工作氣氛,及自家員工對公司管理階層或求職者提供的寶貴意見!

公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

還有更精彩的“為企業打分數”功能,讓您馬上掌握企業內部環境和工作條件:包括“企業願景”,“溝通與互動”,“工作/生活平衡“,”硬體設備“等評薦項目。別忘了點擊進去,瀏覽完整意見!

您最關心的工作內幕及人事消息,盡在 IBEEJOBS.COM!

評比首頁 >> 評比排行榜 >> 公司評比 >> 單一評比

 
  2.4
企業平均滿意度
公司簡稱: 宜誠資訊
網址: http://www.esico.com.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台北
整理中
2.8
一名宜誠資訊股份有限公司的外包工說:
發表日期:
2011-12-22
意見標題:
工作沒什麼問題還好,工作出問題,主管階級也完全不管你死活的公司
利:
我待的是需要考試進去的單位,進去後工作時數低薪水還不錯,時間到了裡面的正職要下班,所以想加班也加不了。
弊:
1.早我半年近公司的員工發現公司沒幫他加到勞保。 2.老鳥做新人輔導時工作效率下降,公司還是要求達到一定工作量,老鳥要跟公司溝通,但公司到後來愛理不理。 3.某一個月突然調整薪資結構,把本薪調了兩百元到全勤獎金,完全無視先前白紙黑字的契約。吵了之後三四個月改回來,該月的兩百員卻怎樣都要不回來。 4.組長身體不舒服請假,公司也不主動告知組員,每天要組員打去公司問,結果有一天說組長請長假不來了,經理要來向我們說明,拖了快一個禮拜爽了兩次約才來,還一副不清楚狀況的樣子。
工作環境和文化:
在駐點單位,我們就是外人,平時大家坐成直排沒有什麼交流機會。
給管理階層的建議:
拜託回一下信,我們就是岀了問題才找你們。
給正在找工作的朋友們的建議:
不要相信公司那邊人的說法,我在應徵時小姐說考試每三個月固定會考一次,所以可以放心準備,結果我考上以後人數夠了,過了一年多都沒有再考試;小姐說這工作就算以後公司沒標到,因為我們有經驗,那邊的人會把我們推薦給下一個廠商,但現在那邊看來已經在準備為來投標的廠商考試,如果公司沒標到我們都要喝西北風了,總之不能相信公司講的任何保證。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
5
公司前景
1
升遷機會
1
福利報酬
1
員工士氣
2
勞資公平尊重
2
領袖評估
1
溝通管道
9
年終獎金
2
工作生活平衡
4
工作環境設施

意見欄
投票:0    
您的想法可以幫助對此工作有興趣的朋友,但是請特別注意不要做出不當的人身攻擊或是寫下不雅的文字:
如果您還沒有愛比的帳號,您輸入的意見將不會被成功儲存。還有投票一篇只能投一票喔(超過的不算)!

 
 

 
 
 

Copyrighted © 2008-2022, IBEE International Inc. All Rights Reserved