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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  5.2
企業平均滿意度
公司簡稱: 北祥
網址: http://www.pershing.com.tw/
董事長
陳達雄
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
電子機械
台北
整理中
4.6
一名北祥股份有限公司的程式設計師說:
發表日期:
2014-07-01
意見標題:
對於北祥股份有限公司的評比(職缺:java程式設計師)
利:
願意給的起薪比一般公司還高,且公司規模並沒有很小 感覺制度及組織應該蠻完善的
弊:
電腦並非公司配給你,而是待滿一年公司付1/4、待滿兩年公司付1/2,剩下自付
工作環境和文化:
因駐點於客戶端比較多,所以工作環境大多都不是很好,我待的案子桌子超小,會跟別人手肘打到,還要挪位子給別人進出 因為大案子的關係,導致很多溝通上的問題,且沒有專業SA,PR甚至比SA還懂流程,甚至需要親自去跟客戶溝通才能知道到底要寫什麼code
給管理階層的建議:
因為案子大,所以人一多溝通上面出現了許多問題,很多時候該通知的都沒通知,上層也是很清楚下層到底在做什麼,只透過工作回報是看不出真實的情況;年前要求加班,那陣子每天都加到晚上10~11點,最後整個熱情都被消滅了,偶爾關心一下員工,讓員工了解上層的真實想法
給正在找工作的朋友們的建議:
新鮮人起薪不錯,面試時帶著平常心即可 如想平步青雲,就得表現企圖心及爆肝的決心

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
5
公司前景
4
升遷機會
6
福利報酬
3
員工士氣
7
勞資公平尊重
5
領袖評估
4
溝通管道
4
年終獎金
5
工作生活平衡
3
工作環境設施

意見欄
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