IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
 

想從一個公司的最核心了解其工作環境與文化嗎? 那您更不能錯過 IBEEJOBS(愛比) 意見評比! IBEEJOBS(愛比) 除了為您提供了公司基本簡介,更進一步的為您整理了內部企業員工對其工作環境及指標性領導人的看法與評價。 透過最核心的聲音,我們期許您能更了解一個公司的利與弊,文化與工作氣氛,及自家員工對公司管理階層或求職者提供的寶貴意見!

公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

還有更精彩的“為企業打分數”功能,讓您馬上掌握企業內部環境和工作條件:包括“企業願景”,“溝通與互動”,“工作/生活平衡“,”硬體設備“等評薦項目。別忘了點擊進去,瀏覽完整意見!

您最關心的工作內幕及人事消息,盡在 IBEEJOBS.COM!

評比首頁 >> 評比排行榜 >> 公司評比 >> 單一評比

 
  4.4
企業平均滿意度
公司簡稱: 元禎企業
網址: 整理中
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
傳統產業
台中
整理中
5.3
一名元禎企業股份有限公司的業務說:
發表日期:
2015-05-01
意見標題:
化學原物料的大經銷商,待了一年業務的想法:除了穩定,就只有穩定
利:
正常上下班制度,周休二日,除了倉庫或司機以外人員,絕不強迫加班,甚至不允許加班,縱使業務人員,也不會要求頻繁應酬
弊:
當頭者集權掌握,公司從103年初要轉型利潤中心制,但規定制度不夠明朗,易使人員(尤其業務單位)動力不足,許多舊制能有缺陷,長久反應卻無法改變
工作環境和文化:
工作環境簡單明瞭,工作內容單純,各司其職即可,公司文化就是要能喝酒
給管理階層的建議:
市場結構已不如過往,大環境改變很多了,應拋開過去生意好做、錢隨便賺的舊觀念,傾聽基層人員聲音,幫助公司導向能因應目前市場的變化
給正在找工作的朋友們的建議:
爬到副課長才有配車,所以需自備車輛,小弟騎了4個月的機車跑業務(屏東、高雄、台南、嘉義),一樣可以跑,但是公司會一直叫你自備車輛。 雖然不常應酬,但是酒量一定是必備,公司文化就是酒國文化,尤其尾牙,基本上就是招待供應商來吃飯,業務就是要下去陪酒 底薪比上不足比下有餘,來這邊基本上跟養老一樣,波動不大,以我個人的感受來說,會使得自己的動力和熱情被消磨殆盡 開發新客戶除了沒有獎勵之外,等著你的是寫不完的報告,跟一狗票的麻煩 目前公司制度是分品項不分客戶,舉例來說:有人可能負責一般化學品,有人是負責特用化學品,另一人是負責溶劑,三人有共同的客戶,但業務不可跨品項販售,細分如此,相對限制就多 不過公司還是老闆說的算,一人掌握所有權利,若是沒有把握說服老闆,千萬可以省下力氣向公司建言

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
5
公司前景
4
升遷機會
4
福利報酬
3
員工士氣
4
勞資公平尊重
6
領袖評估
5
溝通管道
8
年終獎金
8
工作生活平衡
6
工作環境設施

意見欄
投票:0    
一名 麥豐密封的業務 說:    2016-10-03 04:28:50     1F
優捷利
您的想法可以幫助對此工作有興趣的朋友,但是請特別注意不要做出不當的人身攻擊或是寫下不雅的文字:
如果您還沒有愛比的帳號,您輸入的意見將不會被成功儲存。還有投票一篇只能投一票喔(超過的不算)!

 
 

 
 
 


Copyrighted © 2008-2016, IBEE International Inc. All Rights Reserved