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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  4.2
企業平均滿意度
公司簡稱: 中小企協
網址: http://www.nasme.org.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
教育政府
台北
整理中
4.3
一名社團法人中華民國中小企業總會的業促說:
發表日期:
2017-03-15
意見標題:
升遷緩慢,適合養老,對日後要在企業界工作的經驗累積幫助有限
利:
工作和生活之間拿捏自由度高,不會加班太嚴重,但依照計畫或部門會有淡旺季
弊:
升遷緩慢,主管心中自有定見,可能依紅的程度,或依學歷,因人而異,要升正職有得熬
工作環境和文化:
看待的部門,同事人不錯好相處;環境硬體設備甚麼的還好,仍視部門而定
給管理階層的建議:
在甚麼位置就會有甚麼樣的腦袋囉,會真正為下屬著想的不多
給正在找工作的朋友們的建議:
PAY較業界低,但對第一份工作的人或許是還可以的跳板

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
5
公司前景
3
升遷機會
1
福利報酬
4
員工士氣
3
勞資公平尊重
5
領袖評估
5
溝通管道
8
年終獎金
6
工作生活平衡
3
工作環境設施

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