IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
 

想從一個公司的最核心了解其工作環境與文化嗎? 那您更不能錯過 IBEEJOBS(愛比) 意見評比! IBEEJOBS(愛比) 除了為您提供了公司基本簡介,更進一步的為您整理了內部企業員工對其工作環境及指標性領導人的看法與評價。 透過最核心的聲音,我們期許您能更了解一個公司的利與弊,文化與工作氣氛,及自家員工對公司管理階層或求職者提供的寶貴意見!

公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

還有更精彩的“為企業打分數”功能,讓您馬上掌握企業內部環境和工作條件:包括“企業願景”,“溝通與互動”,“工作/生活平衡“,”硬體設備“等評薦項目。別忘了點擊進去,瀏覽完整意見!

您最關心的工作內幕及人事消息,盡在 IBEEJOBS.COM!

評比首頁 >> 評比排行榜 >> 公司評比 >> 單一評比

 
  3.8
企業平均滿意度
公司簡稱: 定誼科技
網址: http://www.dtresearch.com.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
電子機械
台北
整理中
4.0
一名美商定誼科技股份有限公司台灣分公司的高級ME工程師說:
發表日期:
2017-03-24
意見標題:
福利普通,作風很隨意,制度有待改善
利:
1.不忙的時候能準時上下班,不需出差 2.每三個月有員工聚餐,同事間和善親切
弊:
1.毫無規章可言,schedule定的非常隨意,一有訂單 設計到量產三個月出貨. 2.機動性非常高,spec常常改,今天要A,明天要B,後天要A+B+C,全部塞進設計裡,RD沒有說NO的權力 3.沒有所謂的品質測試,為符合出貨需求,只要組的出來就能出貨. 4.某位主管有一些非常奇怪的邏輯 a)因為廠商請的製圖員不專業,所以給廠商的圖面僅能出1:1 b)因為工廠IQC無法檢測0.05單位的產品,所以不能定義公差 c)設計時漏定義變形度,出了問題再來賴工廠是組裝壓壞. 5.各部門間勾心鬥角 6.老闆不重視員工,沒有利用價值就裁員,2點通知,4點離開 7.總務財務處理事情也很隨意,不尊重員工.年終獎金過完年才發,覺得不需要知會員工一聲
工作環境和文化:
完全活在自己的世界,不尊重專業,沒有成長性,也不適合養老
給管理階層的建議:
請不要在自我感覺好了,雖然是美商,可是福利跟新資都不是阿!拜託!醒一醒!
給正在找工作的朋友們的建議:
不尊重專業,沒有成長性,也不適合養老,請三思

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
5
公司前景
5
升遷機會
3
福利報酬
5
員工士氣
3
勞資公平尊重
4
領袖評估
2
溝通管道
4
年終獎金
4
工作生活平衡
5
工作環境設施

意見欄
投票:0    
您的想法可以幫助對此工作有興趣的朋友,但是請特別注意不要做出不當的人身攻擊或是寫下不雅的文字:
如果您還沒有愛比的帳號,您輸入的意見將不會被成功儲存。還有投票一篇只能投一票喔(超過的不算)!

 
 

 
 
 

Copyrighted © 2008-2022, IBEE International Inc. All Rights Reserved