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  3.4
企業平均滿意度
公司簡稱: 慶舟企業
網址: http://www.toa.org.tw/index.php?homepage=14051330
董事長
洪秀里
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台北
整理中
3.4
一名慶舟企業股份有限公司的印表機工程師說:
發表日期:
2016-07-21
意見標題:
過長的工時及不完善的制度,上級的意見不合導致員工無所適從
利:
同事間相處和睦,外勤時可以多方接觸各行業的人
弊:
白天跑完外勤後,晚上回公司維修整理,工時常常超過十二小時。 上級意見不合,導致薪水沒有一定標準,每月做同樣的事會每月出現不同薪資的狀況,且薪資單上會出現未公告過的事宜來增減你的薪水。
工作環境和文化:
公司兩位股東常常意見相左,導致員工無所適從。晚上回公司維修機器時,工作地點是在地下室,由於印表機有碳粉飛揚的問題,在密不透風的場所會吸入過多的碳粉
給管理階層的建議:
希望能改善工作的環境,且白天每人所分配的客戶過多,導致維修勢必會拖到晚上九、十點,改善方式可以考慮多聘請員工或是分為內外勤。薪資部分訂立標準,且不能擅自改動。
給正在找工作的朋友們的建議:
如果想認識各行各業的客戶,這或許是一個好選擇。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
3
公司前景
3
升遷機會
3
福利報酬
5
員工士氣
3
勞資公平尊重
5
領袖評估
3
溝通管道
1
年終獎金
5
工作生活平衡
3
工作環境設施

意見欄
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