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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  5.0
企業平均滿意度
公司簡稱: KD科定
網址: http://www.twkd.com/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
其他材料
台北
整理中
5.2
一名科定企業股份有限公司的國外業務說:
發表日期:
2012-08-16
意見標題:
若你能成為工作機器,就來這家公司吧
利:
薪資相對其他公司稍高、同事會互相鼓勵幫忙
弊:
公司文化控制慾強、每天超時工作12小時以上、像教小學生一樣管東管西,月薪雖高但業務事責任制,換算成時薪其實cp值並不高,外派不知標準究竟為何,感覺耗時間在那像是場賭博...外派後每天也是超時工作...業務提離職,當天得立即收拾一兩個小時候走人,美其言為不浪費彼此時間,但給人的感受是趕人趕得非常難看...
工作環境和文化:
公司基本上鼓勵大家提出任何有益於公司的意見或想法,但每天下班都晚得要命,每天累得要死要活...自認為日式管理,重視小細節,換言之就是把你從頭管到腳...
給管理階層的建議:
口口聲聲說對員工好,但也不過是財大氣出的灑大錢來收買員工,若真的為員工好,請問替工員考慮過身體健康、出勤安危嗎? 有沒有想過幫拼死拼活出勤的員工多保個意外險?
給正在找工作的朋友們的建議:
應徵業務者請千萬想清楚,若願意為錢所驅使,歡迎來這家公司,若不願意被收買所有體力、時間、乃至靈魂,千萬不要來這裡浪費自己的時間,因為不喜歡這家公司文化的人天天都過得非常unhappy... 若來這家公司,就真的要好好把心態調整"以公司為家、以公司為重、我愛我的公司",全心全力付出才有出頭的機會...

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
8
公司前景
7
升遷機會
6
福利報酬
5
員工士氣
5
勞資公平尊重
5
領袖評估
6
溝通管道
1
年終獎金
6
工作生活平衡
3
工作環境設施

意見欄
投票:0    
一名從事 廠務儲備幹部 的路人 說:    2014-08-03 09:54:28     1F
看完這篇後,我不能同意你更多T_T
您的想法可以幫助對此工作有興趣的朋友,但是請特別注意不要做出不當的人身攻擊或是寫下不雅的文字:
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