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評比首頁 >> 評比排行榜 >> 公司評比 >> 單一評比 |
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意見標題: |
公司缺乏制度及良好管理,高層更動過於頻繁 |
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利: |
母公司名氣大,且福利制度完善(copy 母公司智邦的) |
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弊: |
公司缺乏制度及良好管理,事情又很多.要認真做事的話,可以天天加班加到半夜 |
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工作環境和文化: |
高層更動過於頻繁,即使是好的方案也很難一以貫之.因此所有管理階層只求表面的績效數字以避免被汰換,無法考慮長期的改善措施.所有管理者都不願意背負前人留下的包袱,甚至連替部屬背書都沒有膽量. |
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給管理階層的建議: |
請母公司思考一下公司真正的發展策略跟改善方案並一以貫之.頻繁的更換子公司的管理階層是沒有意義的.
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給正在找工作的朋友們的建議: |
建議新鮮人最好不要去.即使是老鳥,也得自求多福吧.請記得工作上所承辦的任何事物都必須要留下書面憑證.萬一事情辦砸了,出一張嘴巴的老闆是不會承認的. |
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以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分: |
| 3
公司前景 |
| 2
升遷機會 |
| 1
福利報酬 |
| 3
員工士氣 |
| 4
勞資公平尊重 |
| 2
領袖評估 |
| 1
溝通管道 |
| 1
年終獎金 |
| 1
工作生活平衡 |
| 5
工作環境設施 |
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投票：0 
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