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  3.2
企業平均滿意度
公司簡稱: 東碩資訊
網址: http://www.goodway.com.tw
董事長
曹賜正
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台北
整理中
2.6
一名東碩資訊股份有限公司的測試工程師說:
發表日期:
2011-08-15
意見標題:
東碩不是華碩子公司,而是慈濟分公司
利:
公司員工因為福利差、待遇爛,所以感情特別好,每每都會一起幹譙公司高層 每兩個月有一次慶生會,大家一起搶食物,體會難民的心情 每週二早上都有週會,不時輪流上台發表演說
弊:
福利差:沒年終,有也是半個月、一個月底薪,反正都會跟你說公司不賺錢(但是董事長的座車卻會自動升級);沒績效獎金;員工國外旅遊補助3000~4000 公司產品差,業務賣不掉就怪PM,PM一堆新人也不會規劃,一點前景都沒有
工作環境和文化:
家族企業,你怎麼樣都比不上家族重要人物。沒加班費卻一直希望你加班。嘴砲、拍馬屁的主管特別容易升官。小小的公司卻一堆人爭權奪利
給管理階層的建議:
公司知道員工怎麼想,但是永遠不會去做。因為他們認為員工應該跟董事長一樣,把上班當成去慈濟當義工,給你錢就算好了,沒資格要求東要求西
給正在找工作的朋友們的建議:
如果你有能力,請直接忽略這家公司;如果你是想交朋友、累積經驗練功,那來這邊一兩年就趕快跑

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
3
公司前景
2
升遷機會
2
福利報酬
2
員工士氣
2
勞資公平尊重
2
領袖評估
2
溝通管道
5
年終獎金
3
工作生活平衡
3
工作環境設施

意見欄
投票:1    
一名從事 工程師 的路人 說:    2012-12-05 00:47:22     1F
環泥
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