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  3.3
企業平均滿意度
公司簡稱: 同泰電子
網址: http://www.uniflex.com.tw
董事長
李文彥 
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
電子機械
台中
3321
1.6
一名同泰電子科技股份有限公司 的MIS程式設計師說:
發表日期:
2015-05-02
意見標題:
制度名存實亡,管理階層毫無實力,間接單位須支援直接單位,如:"客服"需假日到公司加班做"品檢"!,會計單位則不需要,原因不明.大陸廠則奸臣亂政,高層相約酒池肉林,職務空缺職能以紅包買入,病入膏肓...雖有欣興電子投資,依然無用.
利:
唯一的好處就是離家近
弊:
各部門互看笑話,落井下石.公司獨厚會計部門,以至於該部門人員囂張跋扈.資訊部門毫無原則,予取予求.
工作環境和文化:
工作環境狹小,吵鬧.文化為省錢文化,關係環環相扣,高層乾兒子空降事蹟層出不窮.
給管理階層的建議:
主管能力須受檢驗,制度如實落行,賺錢請務必對自己公司做投資與設備升級,切勿以"科技公司"之名行傳產之生產模式.產線忙不過來請查出瓶頸何在,切勿繼續以內勤行政代替作業員趕貨之差勁行為.停止高頻率加班,人手不足請因應產能調整人工.
給正在找工作的朋友們的建議:
想改造公司並任職於高層的有為青年可以來試看看.如果是基層請勿以身試法,除非你只想求個飯票,進去後請裝聾作啞.

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
1
公司前景
1
升遷機會
1
福利報酬
1
員工士氣
1
勞資公平尊重
1
領袖評估
1
溝通管道
7
年終獎金
1
工作生活平衡
1
工作環境設施

意見欄
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