意見標題: |
主管EQ超差,責任下屬背,公司士氣超差,員工自我防衛心超重,新人可憐,不會有人幫助,一切要靠自己 |
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利: |
只是自己表現比較好,主管賞識
但表現好只是換來更多的工作
得不償失 |
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弊: |
主管EQ超差,責任下屬背,公司士氣超差,員工自我防衛心超重,新人可憐,不會有人幫助,一切要靠自己 |
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工作環境和文化: |
主管EQ超差,責任下屬背,公司士氣超差,員工自我防衛心超重,新人可憐,不會有人幫助,一切要靠自己 |
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給管理階層的建議: |
主管要先自我檢討,公司部門溝通完全出問題
要溝通不是吵架
權責要分明 |
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給正在找工作的朋友們的建議: |
每天要加班到每個長官都看到你的努力
加班晚比工作效率更重要 |
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