意見標題: |
人治的專制公司!!!
做科技業的工作,被傳統業的方式對待!!
管你是開國功臣處長或是放完產假回來的秘書一律砍人不手軟! |
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利: |
科技業的負面教材,待過這後,到外面時突然覺得世界真美好~
人生務必要錯過一次才會成長! |
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弊: |
勞保薪資低報,勞退基金被變相減少
研發時程過短,專案三個月要求達陣,天天看星星加班趕案子
上班還得準時刷卡,地獄般上班制度,修行般的分紅(Zero)
做到流汗被人嫌到流爛!
逼走一票工程師,有點經驗的人都不願意進來淌渾水,人員不足越做越累 |
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工作環境和文化: |
口號文化!用傳產般的思維來要求工程師產出,把工程師當成工人管理
量個高頻訊號與差動訊號的儀器都沒有
組織問題頗大,上層管理階層會來直接Review基層人員,無形的辦公室壓力
每個專案的優先權都最高,做專案時又一直更高等級專案插件,插件插件又插件
一件簡單的事情永遠做不完!!
上層主管一面畫大餅洗腦安撫,又一面背後嫌到臭頭,兩面人兩面手法,再熱情也無力奮戰 |
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給管理階層的建議: |
誠心對待下屬,必能得到相對回報
虛應對待下屬,必也得到相對態度 |
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給正在找工作的朋友們的建議: |
劣幣驅良幣,除非有過人的意志與夠力的嘴砲,與在內的人員抗衡,否則請勿以身試法...
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