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意見標題: |
敢壓榨但捨不得給,除非急需經驗否則不建議. |
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利: |
新公司,所以平均年齡算年輕,剛畢業的學生也不少,感覺很有活力. |
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弊: |
因為網通產業競爭激烈,所以工作量相當大,提著電腦回家加班是常態.但可以學到不少東西,適合新人練兵處.但管理階層重視研發但不重視行銷以及Sales.所以行銷業務是雷區,千萬注意. |
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工作環境和文化: |
管理階層之間有些都互相認識,聽說當初就是一起約一約頂下這間公司,所以派系鬥爭蠻嚴重的.新人鬥老人,業務鬥RD,時有所聞.因為上面鬥,所以下面的也得跟著選邊站.另外新公司新大樓雖然很漂亮,但位於工業區所以周邊相當荒涼.吃飯等等交通都不方便.開車也常會塞車.機場捷運未完成前不建議台北的人去上班. |
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給管理階層的建議: |
多聽聽員工的心聲.不要以為自己是管理階層就高高在上,沒有基層員工的打拼高位也做不久. |
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給正在找工作的朋友們的建議: |
可提供新兵訓練,但非久待之處.除非家裡住得近. |
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以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分: |
| 5
公司前景 |
| 5
升遷機會 |
| 6
福利報酬 |
| 4
員工士氣 |
| 5
勞資公平尊重 |
| 5
領袖評估 |
| 5
溝通管道 |
| 7
年終獎金 |
| 4
工作生活平衡 |
| 6
工作環境設施 |
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投票：1 
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