IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
 

想從一個公司的最核心了解其工作環境與文化嗎? 那您更不能錯過 IBEEJOBS(愛比) 意見評比! IBEEJOBS(愛比) 除了為您提供了公司基本簡介,更進一步的為您整理了內部企業員工對其工作環境及指標性領導人的看法與評價。 透過最核心的聲音,我們期許您能更了解一個公司的利與弊,文化與工作氣氛,及自家員工對公司管理階層或求職者提供的寶貴意見!

公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

還有更精彩的“為企業打分數”功能,讓您馬上掌握企業內部環境和工作條件:包括“企業願景”,“溝通與互動”,“工作/生活平衡“,”硬體設備“等評薦項目。別忘了點擊進去,瀏覽完整意見!

您最關心的工作內幕及人事消息,盡在 IBEEJOBS.COM!

評比首頁 >> 評比排行榜 >> 公司評比 >> 單一評比

 
  4.3
企業平均滿意度
公司簡稱: 英華達
網址: http://www.iac.com.tw
董事長
張景嵩
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台北
整理中
2.7
一名英華達股份有限公司的高級工程師說:
發表日期:
2010-06-30
意見標題:
在手機裡面你有更好的選擇,英華達只適合新鮮人短期練功而已。不可久待
利:
說真的目前公司現在況,完全無利可圖。年終用底薪去發,季獎金愛給不給。也不是每個人都有。看了裡面的金額更是覺的被羞辱
弊:
錢少事多,主管沒擔當。錯誤政策要下屬出來扛。主管爭功委過第一名
工作環境和文化:
公司高層營運亳無目標,只想節流而不去開源。只會一直cost down員工的福利。公司內部派系馬屁文化盛行。只有拍馬屁成為大頭的人馬才有昇遷跟加薪的機會。
給管理階層的建議:
反正作人力盤點,作到最後有能力的人都走了。公司都不把員工當成寶貴的資產來看了。別怪員工不能跟公司同甘共苦
給正在找工作的朋友們的建議:
現在面試應該很好上,因為裡面的人。已經走到快光了。想在裡面幹就好好學學馬屁文化吧

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
2
公司前景
2
升遷機會
2
福利報酬
2
員工士氣
2
勞資公平尊重
2
領袖評估
1
溝通管道
6
年終獎金
2
工作生活平衡
6
工作環境設施

意見欄
投票:0    
您的想法可以幫助對此工作有興趣的朋友,但是請特別注意不要做出不當的人身攻擊或是寫下不雅的文字:
如果您還沒有愛比的帳號,您輸入的意見將不會被成功儲存。還有投票一篇只能投一票喔(超過的不算)!

 
 

 
 
 

Copyrighted © 2008-2022, IBEE International Inc. All Rights Reserved