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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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向上遊戲科技股份有限公司


	5.1

企業平均滿意度

公司簡稱: 向上遊戲

網址: http://www.sgame.com.tw/

董事長

整理中

產業類別:

總部所在:

臺証所代碼:

資訊科技

台中

整理中

8.7

一名向上遊戲科技股份有限公司的行銷專員說:

發表日期:

2011-05-11

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意見標題:

年輕人醒醒吧!你想賺大錢.又不願意吃苦.不如回家給老媽養算了!

利:

1.重視員工發展 2.良好的溝通 3.聰明的主管和同事

弊:

你有滿滿的創意和idea想找一間可以學到很多.發揮才能和主管們有互相溝通的機會那本公司是你最好的選擇.這裡是一個會給你表現的舞台但是你想找一份錢多事少離家近的那本公司你怎麼看都很度爛

工作環境和文化:

公司其實很重視員工的發展.該給的他都會給你(良好的升遷管道.獎金.發揮的舞台)不該給的他也給你了(吃不完的零食.喝不完的星巴克咖啡.減輕壓力的投籃機)其實如果你是剛出社會的年輕人.這裡是一個你可以最少待個三年的地方.因為你可以學到的真的很多.再者公司都會希望你可以好好的留在公司發展.所以不會隨便開除員工.也會給你很多專業技能上的學習機會.當然我講的你不一定會相信.但它就是事實!

給管理階層的建議:

基本上這要說啥建議勒?主管考量的一定會有很多面向.所以你就選擇主管吧!如果你真的覺得你的主管是白痴.那你還是另謀高就吧!但是主管身上有你可以學習的.你當然要好好把握.向上的主管都算是聰明的人類.這點到是不用擔心太多.你也要想想人不可能十全十美.如果你自己當了主管會是啥模樣?

給正在找工作的朋友們的建議:

1.拿出你的做事態度 2.多多思考 3.勇敢說出你的想法 4.不要放棄和主管.同事溝通的機會 5.只要你想學習.並且願意學習 6堅持下去基本上做到以上幾點你就會是個人才

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:

9	公司前景	9	升遷機會	9	福利報酬	8	員工士氣	8	勞資公平尊重
8	領袖評估	9	溝通管道	9	年終獎金	9	工作生活平衡	9	工作環境設施

意見欄

投票：0

一名從事路人說：　2013-01-07 09:48:03 　

樓上有強壯的肝臟

一名從事數位IC設計工程師的路人說：　2014-05-01 10:34:40 　

樓上是主管在消毒吧？向上的負面風評千萬別不信邪，我就不信邪過

一名從事軟體測試工程師的路人說：　2014-05-12 18:49:44 　

根本主管本人寫的...XD

一名從事資深工程師的路人說：　2014-06-04 07:46:54 　

看到這篇，我只能說這裡的確是個言論自由的地方...

一名從事助理工程師的路人說：　2015-03-04 04:54:27 　

責任制萬歲，暴肝加油 ^^

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