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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  5.4
企業平均滿意度
公司簡稱: 天下雜誌
網址: http://www.cw.com.tw
董事長
殷允芃
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
媒體出版
台北
整理中
3.0
一名天下雜誌股份有限公司的行銷企畫說:
發表日期:
2012-08-14
意見標題:
天下雜誌公司行銷部每個人的工作量都很大,常常要開大小會議,也要寫很多報告;但是同仁之間的感情都非常好,大家都會互相幫忙,中高階主管待人也挺不錯的。
利:
1.同事間的相處很融洽,很互相幫忙,大家感情很好。 2.外出公差可搭高鐵/計程車報公帳不用自行開車。 3.早上下午有免費超級好喝的咖啡可享用。 4.正式員工可享有每月寄送給家人的雜誌。
弊:
1.一人身兼兩份工作 2.工作量與薪資不成比例,若當初談的新資較高,可能被分配到的工作量也就越大。 3.工作環境較緊繃、每個人都像是在追著時間跑。 4.常常需要加班、還有協助公司假日的活動支援。 5.有週報/月報/季報/不定時的分享或研究報告...等等
工作環境和文化:
公司的文化非常正向,舉辦的活動也非常有意義。就工作環境的設備而言也蠻不錯的,每個星期五都會有健康的水果點心與大家分享;但就工作內容而言,大家背負的壓力都很大。
給管理階層的建議:
對高階主管們而言可能覺得時常開會與準備分享報告是件很不錯的成長,但是對員工而言是件很浪費時間的過程,如果可以主管們能盡量減少開會次數,只開必要的重點與出席人員的會議。
給正在找工作的朋友們的建議:
如果你是一個很具挑戰性、以工作為目標的人,在天下可以讓你展現你的才能。 天下需要耐磨耐操又賣力的伙伴,待過天下出來找工作大部分都會覺得其他工作可能很快就上手。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
4
公司前景
3
升遷機會
4
福利報酬
3
員工士氣
3
勞資公平尊重
4
領袖評估
2
溝通管道
1
年終獎金
3
工作生活平衡
3
工作環境設施

意見欄
投票:1    
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