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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  4.6
企業平均滿意度
公司簡稱: 世界展望會
網址: http://www.worldvision.org.tw
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
教育政府
台北
整理中
4.0
一名台灣世界展望會的專員說:
發表日期:
2013-03-01
意見標題:
欲加入台灣世界展望會的求職者注意,所有與"行銷/公關/企業類"的職務,相關意見請看本篇
利:
台灣世界展望會分兩大塊,社工以及資源發展處。一般社工專業的人才能夠往社工領域發展,不管是台灣境內或國外;而資源發展處為募集資源(募款)的專處。此機構之好處是確實幫助需要的兒童、急難家庭,和國內外緊急事故。
弊:
組織較為扁平,升遷不易;薪資不佳,若有雄心壯志者請慎選。
工作環境和文化:
資源發展處高層長官管理風格弔詭,喜怒無常並經常憑一己之好惡下決策。雖為機構募集相當多款項,但領導風格非一般人所能長期承受。社會福利機構不是應該人人慈眉善目、心存善念、口不出惡言嗎? 非也、非也。 如有興趣請到該處走一遭,想必可有深刻體會。
給管理階層的建議:
資源發展處高層長官未退休前,問題無解。
給正在找工作的朋友們的建議:
以下特質者,建議前往: 專業為社工者;篤信上帝者;短期內需倍增情緒商數者;心胸特開闊不把口不擇言批評放心上者;夏天不喜穿無袖衣物者;女子溫婉者(無法與男性交談尤佳);不在乎升遷薪水只欲回饋社會者。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
5
公司前景
2
升遷機會
2
福利報酬
1
員工士氣
2
勞資公平尊重
7
領袖評估
3
溝通管道
8
年終獎金
5
工作生活平衡
5
工作環境設施

意見欄
投票:1    
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