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利: |
員工多,規模大,看似前景不錯,職務內容有分工 |
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弊: |
對於員工不好,公司沒衛生紙,主管只會畫大餅,答應員工的承諾但常做不到
公司員工流動率超高,留不住人才,對於成交客戶,常沒有做好服務 |
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工作環境和文化: |
奬懲分明,但是通常罰則定很多,奬勵定義不明
對於客戶千萬要計較成本跟毛利,一定不能多給客戶承諾,造成公司損失,自行負責 |
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給管理階層的建議: |
主管階層要想清楚: 只出的起香蕉,就只請的到猴子的道理
好好想清楚為什麼員工離職率這麼高 |
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給正在找工作的朋友們的建議: |
如果是剛畢業的小朋友,是可以考慮一下進來混個經驗
如果是有經驗的朋友,,進來只是在浪費時間 |
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