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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  5.5
企業平均滿意度
公司簡稱: 菓風小舖
網址: http://www.sophisca.com.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
百貨消費
高雄
整理中
5.8
一名菓風小舖股份有限公司的儲備店長說:
發表日期:
2010-06-06
意見標題:
這是一份讓人又愛又恨的工作,很開心的看著顧客來挑選商品,補貨跟進貨真的是非常驚人,上班前請先上過廁所+吃飽‧
利:
公司的分店多,如想要當店長,升遷機會多‧ 產品會不斷的推出新品,對於喜愛甜食及樂於分享的人很適合‧
弊:
工作需要大量的勞力,大部分都是請工讀生居多..大概怕流動率太高,一上班就會要求簽合約至少工作一年,
工作環境和文化:
公司內部會有專屬的系統,裡面包含員工上下班打卡、及每日的店內情況報告,最特別的是工作心得,每個員工都要打,是很好直接跟公司反應的管道‧
給管理階層的建議:
產品賣不出去、過期要扣店長的薪水,針對這點真的覺得很不合理 因為店長不願意被扣錢,導致店內仍會放著期限不到三個月的產品,存著僥倖的心態想盡快賣出去,價格不便宜的糖果快過期了,如果顧客留意的話想必會十分生氣,對公司的印象也會大打折扣,這樣的規定對公司還是沒有好處的,應試著調整‧
給正在找工作的朋友們的建議:
面試的時候會先寫問券,裡面包含幾題簡單的智力測驗 性向測驗,以及身為一個管理的看法,還有會請你寫下最近看的一本書,敘述心得及學到的東西‧想在這裡升遷只要任勞任怨 不嫌假少錢少..主動積極就有很多機會了‧

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
7
公司前景
7
升遷機會
7
福利報酬
7
員工士氣
3
勞資公平尊重
4
領袖評估
4
溝通管道
4
年終獎金
7
工作生活平衡
8
工作環境設施

意見欄
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